« La réalité sur le travail en Australie »

Bah tu t en va ! Le reste ca ne nous regarde pas

gruik59 : c’est sur que c’est comme ça qu’on fera evoluer les choses dans ce domaine pffff

wakers : comme dit plus haut il y a Fair Work qui est l’equivalent de notre inspection du travail en gros

Non mais je ne mélange pas tout simplement , travail au black et exploitation c’est différent.
Tu peux travailler au black sans pour autant te faire exploiter, c’est un commun accord , si il n’est pas respecté je ne vois pas en quoi il faudrait s’écraser surtout qu’un employeur a bien plus à risquer que toi.
Par contre faut pas venir se plaindre après avoir accepté de travailler à 8 doll de l’heure, c’est sur je suis d’accord.

Personne ne fait appel à l’inspection du travail en France ??? 😀

Perso un seul employeur (ce qui facilite bien des choses) réglo quasiment tout le long.
La seule différence résidant en une incompréhension dans les façons de faire : en France les 3/4 auraient été virés dès le 2ème jour (managers inclus), en Australie ils n’osent pas te dire de dégager. Faut les pousser à le faire!

C’est exactement ce que j’avais fait quand je suis arrivée : trouvé une famille 2 semaines avant de partir (juste 2j a perth pour formalités puis direct direction la famille) et j’ai fait ca pendant 3 mois. En plus certains comptes pour le 2nd visa (si job effectué et postcode dans la liste du form 1263 bien sur). Je sais pas pour toi mais perso’ ca m’avait soulagé d’avoir un point d’arrivé et des projets assez précis pour les 3 1ers mois en Australie.

Et n’oublis pas de bien faire marche l’economie locale, de reinjecter ton argent dans la community et un bon backpacker tu serras.

Ah non le bon backpacker c est celui qui va a bali! Oui parce qu il se rend compte qu il y a un hiver ici et que soit disant tout est cher….

Merde on connait les memes ^^