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14 décembre 2024

Probleme Employeur (Visa 457)

2 sujets de 1 à 2 (sur un total de 2)
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    Messages
  • #28128
    lilou888
    Membre

    Bonjour,

    Je rencontre des problemes depuis l’obtention de mon visa 457.
    Mon employeur a signe avec moi un contract de travail ou il declare un salaire qui me sera attribue sous condition d’obtention du visa 457.
    Nous sommes passes par un agent de l’immigration qui lui a clairement mentionne qu’il serait dans l’obligation de me remunerer le montant figurant sur le contrat.
    Ce salaire annuel avait ete conseille par l’agent de l’immigration – en effet, l’employeur doit offrir une paye « suffisante » suivant le poste occupe (en comparaison avec le marche de l’emploi en Oz…) sous peine que le visa soit refuse.

    Maintenant, voila que j’ai obtenu mon visa. Mon employeur refuse clairement de m’augmenter – il dit qu’il a fait ca uniquement pour m’aider a rester en Australie et n’a jamais eu l’intention de m’augmenter.
    Il veut egalement que je lui rembourse les frais d’avocat pour obtenir le visa (qqch comme $4,000).

    La galere.

    Est ce que qqln a deja rencontrer ce type de situation?
    Est ce que qqln a des conseils a m’apporter?

    Merci d’avance

    #165201

    Je ne pense pas que tu puisse faire grand chose a part aller voir DIAC et leur en parler directement (n’oublie pas qu’ils sont aussi la pour proteger tes droits).

    Ton employeur se met hors la loi en refusant d’appliquer les market rates pour ton salaire . Je ne pense pas qu’il ai le droit aussi de te demander le remboursement des frais d’avocat (a moins que ton contrat specifie clairement que c’est a ta charge).

    Bonne chance et ne te laisse pas arnaquer pas un employeur peu scrupuleux. La loi est de ton cote.

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