Nouvelle réforme visa 457

Effectivement le gouvernement a fait quelques changements mais sans grande importance: ils visent d’abord à protéger le travailleur immigrant afin d’éviter les abus en terme de salaire et faire en sorte que certains employeurs cessent d’employer des travailleurs étrangers moins chers.

Si Thalès t’a sucré ton 457, cela vient d’eux, pas du gouvernement. Rien ne t’empêche de chercher un autre sponsor.

Le texte exact de ces changements:

Source: http://www.minister.immi.gov.au/media/media-releases/2009/ce09034.htm

si c’est la partie thalès-ssii, je ferai attention.

Salut,

ça fait une journée que je cherche des infos sur mon souci et j’en trouve enfin…du moins il semble que tu aies les mêmes soucis.

Pour ma part j’ai eu une proposition de poste (Product Manager) à Melbourne avec la propal salaire qui va bien, depuis 4 mois, l’entreprise me dit que le VISA sera le 457 et la semaine dernière surprise… Trop contraignants pour eux du coup ils m’attendent mais me demandent de me débrouiller par moi même pour le VISA… A trois mois du depart c mission impossible…

Je pense partir avec le WHV et advienne que pourra… qu’en penses tu ? As tu trouvé une solution ?

Discussing this issue with YYYY, she tells me that the 457 business visa is one that ZZZZZZZ would have to apply for on your behalf. In itself, this is not an issue, however, the granting of the visa comes with a lot of financial, social and legal obligations for the Company.

ZZZZZZZ has been through this process on a number of occasions, and unfortunately we have had some negative experiences to the point where we made a corporate decision not to continue this path for the recruitment of staff unless the role was absolutely mission critical and there were no other avenues open for us. I must be clear, this is not a personal issue with you, but a blanket decision.

Non pas de limitations dans le type de poste avec le WHV.

Seul hic, VISA valable un an avec 6 mois max pour le meme employeur…
Que faire ?

Bonjour,

je suis un peu dans le meme cas que vous…
J’ai signé mon contrat il y a quelque semaines et l’aplication pour le visa 457 a été emise il y a aussi quelque semaines ..
Je viens de recevoir ce matin un mail m’informant que les condition se sont durci et que meme si je rempli toutes les conditions je n’aurais surement pas mon visa a temps (je suis sensé commencer le 25 mai).

Voila les infos que j’ai recu :

Requests for information are now being sent to all existing sponsors in the context of applications for new subclass 457 visa applications. The Department has issued some guidelines as to the type of material that it will be seeking as evidence of the benefit to Australia, but the requirements will vary from case to case.
In addition, where a sponsor has reduced its Australian workforce, the Department is asking for additional information about the circumstances in which those reductions were made and the types of occupations affected. In some cases, the Department has specific concerns or has become aware of adverse information; which it is asking the sponsor to address. We will need to work closely with you to ensure that the information submitted is appropriate to the circumstances of your business and meets the legal requirements provided for in the Act and the Regulations.

The Department may also ask for more detailed information about the salary to be paid to the subclass 457 visa applicant to ensure that it is in line with the salaries being paid to other employees of the business in similar positions. We can provide you with further advice and assistance about this issue.

As well as detailed information about the benefit to Australia and particular salaries, sponsors can expect that they will be asked to keep the Department informed of any subsequent changes to the accuracy of this information. Where there are changes, it may be necessary to address the issue of the ongoing benefit to Australia of the sponsor’s participation in the program. A failure to inform the Department of relevant matters or provide sufficient detail could affect your company’s sponsorship and ongoing access to the subclass 457 visa program. We will work closely with you over the coming period of time to ensure compliance with the legal and policy requirements and would ask that you ensure that we are informed of any relevant changes to the business. We are hopeful that in due course, particularly as the economy improves, processes will again become less burdensome.

In addition, there may be instances where the Department is generally satisfied with the benefit that subclass 457 visa holders will bring to Australia, but it may still request further information on a particular nomination or visa application beyond what has generally been expected in the past. The type of information being requested by the Department includes details as to why the particular nomination or visa application would be of benefit to Australia.

Bon… Allez tout n’est pas noir.
La preuve:
j’obtiens un job dans une grosse boite d’Oz en mars.
La RH depose la demande de sponsorship le 26 mars dernier. Elle a la reponse d’autorisation du sponsorship le 21 avril.

Je fais ma demande de visa le 7 mai au matin (5h du mat’), mon visa est approuve le 8 mai en soiree.

Waouh, on m’avait dit que cela prendrait 6 a 8 semaines, ca a ete fait en 2 jours.

Allez les gars, gardez espoir et surtout betonnez vos demandes tant cote sponsor (le choix du sponsor joue un tres grand role, je pense) que cote dossier (le CV notamment pour coller au job).

oui, surtout que je vais bosser dans une grosse boite d’Oz sur un projet gouvernemental.

Ils ne cherchent pas des francais specialement, ils recrutent les gens qui remplisse les conditions du job et dans l’offre, explicitement ils disent « international applicants welcome » donc… 😉

Au passage, y’a toujours des offres de taf ouvert aux non australian. Du coup, la suspension totale, j’y crois pas trop mais une serieuse coupure sans doute.

De plus, j’imagine que les boites qui embauche beaucoup d’internationnaux et donc connu par les services d’immigration doivent toujours embaucher. Les coupures doivent etre surtout au niveau des sponsorship avec des boites qui n’ont pas l’habitude d’en faire ou n’ont pas trop de « poids ».

Regarde si y’a pas du boulot dans ton secteur en Oz et si les non-Oz peuvent postuler. Si oui, y’a de grande chance que le visa 457 soit toujours possible.

Bon courage a toi. 😉

Depart fin aout pour attaquer le 1ier septembre, faut que j’achete les billets d’avion.

See you there!

Me concernant, ma demande est en cours et dixit l’avocate, en très bonne voie. L’autorisation de parrainage a été très longue et semble-t-il compliquée (je n’ai pas de détail).
Pour conclure j’attends mon fameux « Numéro » d’un jour à l’autre.
@ Charlotte : Courage, c’est possible…

Donc, pour être plus précis, je bosse dans l’aéro sur un programme pour la défense Australienne. (Succursale local d’une Multinationale)
D’ailleurs, et comme tous bon français, je pensai que ce genre de programme avait leurs « ouvertures » au gouvernement pour « pousser » le visa mais il semble que non.
Peut-être enfin un pays sans passe-droits ?
Ca changerait de la « république bananière » dont nous sommes originaires (enfin j’me comprends…).

@Moroch,
Mon taf est en MODL. La boite estune boite a statut semi-prive et le contrat particulier est finance par le gouvernement.
Je suis persuade que cela a joue sur le fait que j’ai eu mon visa en 2 jours.

hello ,

je viens de recevoir mon visa 457 ….
De mon cote il s’agit d’un boite plutot miniscule en australie vu qu’on est 10 en tout :o)

Bref je suis biens soulage je vais pouvoir mem ettre a fond dans la recherche d’appart !

Verdict :
La sentence vient de tomber ce matin, j’en ai pris pour 4 ans (2 ans demandé, mais l’immigration est implacable).
Il ne me reste plus qu’à me faire tatouer mon « Visa Approval Number » sur le corps et purger ma peine…

PS : Yessss

Bin en fait je crois que c’est 2 ans max. J’arrive a echeance de mon contrat en novembre et j’ai appris qu’il faut renouveler le sponsorship, tout est a refaire depuis le debut. C’est ce qu’ils m’ont dit a l’immigration.
Donc Helicoz, si tu pouvais m’expliquer comment tu as fait pour avoir un contrat de 4 ans je serais bien content.

Merci.

Nicoloco17, ok le visa 4ans, mais sponsoship 2ans seulement il me semble.

Personne?

desole, peux pas t’aider Creednord. Je ne suis pas concerne par la limite basse.

@Boulix, le visa par sponsorship est de 4 ou 5 ans maxi (chais plus) mais normalement le visa expire au moment de la fin du contrat dans la boite. Cela veut simplement dire que si tu as un contrat de 4 ans, tu vas pouvoir avoir un visa de 4 ans. Si tu as un contrat de 2 ans, NORMALEMENT, le visa serait de 2 ans.

Perso, j’ai un contrat de 3 ans et un visa pour 3 ans.

J’ai eu ma réponse, on a reçu un petit courier de l’immigration ce matin. J’attends de voir ce que ma boss va dire.
En tout cas je serais encore à quelques centaines $ (200 ou 300 je sais plus) en dessous du minimum pour avoir droit à la LAFHA. 👿

Ma réponse n’a rien à voir avec ça, c’était par rapport à l’augmentation du salaire minimum pour les 457. 😉

Réponse il me semble sur le site de l’immigration

Waouh.
Merci creednord.