Bonjour a Tous!
Je suis en Australie depuis maintenant presque 9 mois et je possède un WHV. Je travaille depuis deux mois dans un «child care centre» en tant qu’assistante. Je travaille le matin dans une creche et l’apres midi, je travaille dans un ‘After School care centre’.
La semaine derniere, j’ai eu un entretien avec mon employeur car celui ci m’a proposé un nouvel emploi au sein du centre(j’ai eu une promotion). Je lui ai dit que l’offre m’interessait beaucoup mais qu’a cause des restrictions de mon visa (interdiction de travailler plus de trois mois avec le meme employeur) je ne pourrai plus travailler d’ici un mois. Suite a cette discussion, mon employeur m’a dit qu’il etait prêt a me sponsoriser si cela pouvait se faire.(En effet, le centre recherche actuellement de nombreuses personnes car la demande dans le secteur ne cesse de croitre).
J’en viens donc a vous et a vos experiences personnelles pour m’eclairer sur le sujet. Mon probleme majeur est que je n’ai pas de qualifications dans le domaine. Je possède bien des qualifications (Maitrise d’anglais et d’espagnol) mais rien qui ne corresponde au domaine du « childcare industry ».Durant mon entretien, mon employeur ma demandé si j’etais interessée pour suivre une formation certifiante. Je lui ai dit que oui.
Pensez vous que je puisse postuler pour un sponsorship visa ? Dans le cas contraire, quel autre visa pourrait etre valable?Je viens d’aller sur le site de l’immigration mais il y a tellement de visas que je m’y perd un peu.
Merci de m’aider et de me faire part de vos commentaires!
A bientôt Down Under
Em’ 🙂
, le il y a 18 années et 1 mois.
