Salut à vous, merci pour vos réponses ! Et désolé du temps de réaction que j’ai eu, comme vous pouvez vous en douter, j’ai eu fort à faire ces derniers temps.
Pour donner des nouvelles et particulièrement à ITGuy, désolé de dire qu’elles ne sont pas ultra bonnes pour l’instant. Tout partait pourtant sur les chapeaux de roues à mon arrivée en aout. J’ai direct eu des entretiens où on m’a dit « avec votre profil, le sponsor ne posera pas de problème ». Un agence particulièrement. Puis elle m’a fait poireauter pour un poste de permanent avec visa, me disant que « ça prenait du temps, mais ça ira ». Au final le coup de massue est tombé lundi, le gars de l’agence me dit : « bon finalement pour ton poste il y a eu 25 candidatures, dont 10 résidents australiens. Ils seront étudiés en priorité ». Là je suis vraiment tombé de haut, parce que toutes ces agences me disaient que j’avais des compétences précises, recherchées et rares ici, il faut croire que ce n’est pas le cas… Une agence a fini par me dire que les clients finaux faisaient très rarement de sponsorship, et de fait à chaque fois que je postule maintenant sur un boulot de permanent, c’est stipulé « australian residents only ».
Entre temps j’ai trouvé une mission courte pour me faire de l’expérience ici et accessoirement renflouer un peu les caisses. Là j’ai été pris direct, évidemment, aucun problème de visa. Cette boite veut me garder encore un peu, pensant avoir du boulot pour moi jusqu’à décembre, mars, elle ne sait pas trop.
En tout cas, je leur ai dit que moi je cherchais un boulot avec sponsor, ils m’ont dit : « voit avec ton agence qui t’a recruté pour bosser avec nous ». Je les ai appelés, ils m’ont dit « oui on va en discuter », j’attends leur retour. A mon avis ils seraient chauds de me sponsoriser si le client dit « on veut le garder au moins 6 mois ou un an », mais pour l’instant c’est pas le cas.
En tout cas mon sentiment pour l’instant va dans le sens de ce qu’a dit Deli, à priori le seul moyen d’avoir un sponsorship dans cette branche est de commencer avec un WHV sur une mission de quelques mois, au contrat par une agence « revendu » à un client final. Ceci car d’une part le client final s’en fout de votre visa tant que vous avez de quoi bosser pour lui. Et d’autre part, si vous convenez à votre client, l’agence n’aura pas d’autre choix que de vous faire un sponsor, parce qu’elle va pas se mettre son client à dos et perdre l’argent que vous lui rapportez en disant « non désolé on veut pas lui faire de sponsor, trouvez un autre consultant ».
Maintenant, le temps joue contre moi. Mon WHV expire mi-décembre, je n’ai plus le temps de trainer (d’autant que la procédure de sponsor est un peu longue, on m’a dit 6semaines, peux-tu confirmer Deli ?) Vu la pauvreté actuelle des offres d’emploi sur Seek (c’est souvent autour de ce que je veux faire, et quand c’est précisément ce que je veux faire ils demandent des permanents) c’est pas la victoire assurée ! Enfin bon je garde espoir, dans le pire des cas on lancera une procédure de Skilled visa qui est certes longue et couteuse mais qui nous permettra de revenir un an plus tard, évidemment si tout se passe bien…
Merci encore pour vos interventions, et si par hasard quelqu’un est dans une boite à Melbourne cherchant des compétences réseaux-sécurité informatique… N’hésitez pas ! Ou même tout simplement pour aller boire un coup, ça sera déjà ça ! 🙂
Salut les mates !
, le il y a 10 années et 10 mois.
