Sponsorship visa 457 : questions IELTS et salaire

Salut Tagne,

Par rapport aux salaires dans ce domaine oui ce sont les prix. J’ai six ans d’expérience je suis ingénieur sénior en sécurité réseaux (firewalls, routeurs etc), dans mon cas pour un poste de permanent à Melbourne c’est 100-110k$ annuel. Si tu dis que tu es groupe 2 et que ce que tu fais est moins pointu qu’un boulot de consultant, je pense que 85k$ c’est ça, oui. Après ça coûte rien de demander plus genre 95 ou 100k, au pire on te dit non c’est trop et tu acceptes moins… 🙂

Pour l’IELTS en cas de sponsorship tu as besoin de le passer à partir du moment où tu es payé moins de 95k$ annuel je crois, moi j’ai pas eu besoin de le passer.

Concernant le sponsorship je t’alerte sur le fait que tu peux te retrouver dans une situation assez pourrave si pour raison X ou Y ça ne se passe pas comme tu veux dans ton entreprise. Pour ma part je suis dans une situation assez merdique à cause de ce visa actuellement, et je lance une grande campagne d’évangélisation pour dire « OUI à la PR, NON au 457 ! » 🙂 Surtout par les temps qui courent, Julia Gillard a encore il y a quelques jours dit qu’ils allaient durcir les conditions du 457 parce que y’a des abus etc blabla le 457 de ce que j’en vois c’est pas méga bien vu ici.

Concernant les salaires, dis toi deux choses :

1) La différence entre brut et net est beaucoup plus importante en Australie qu’en France. Pourquoi ? Parce qu’ici il n’y a pas à proprement parler de « charges patronales ». Donc avec un salaire de 83000$ annuel, en étant australian resident for tax purpose à mon avis ça doit tourner à pas loin de 30% de taxes.

2) Certes les salaires sont très élevés ici, mais le coût de la vie l’est tout autant, et ici tu paies tout plein pot sur la santé, études, et autres. L’université coûte une fortune quand en France c’est quasiment donné à tout le monde.

Bon courage !

Salut Tagne,

Tout dépend ce qu’on l’on entend par « moins compliqué ». Le 457 implique que la boîte d’abord soit autorisée par le gouvernement à délivrer des 457 (si elle l’a pas déjà fait auparavant ça peut vraiment être fastidieux pour elle). Ensuite il faut qu’elle prouve qu’elle n’a pas trouvé d’Australien pour ce poste, qu’elle décrive très précisément le poste en question, et qu’elle montre que tu es la personne qui répond à ce poste. Le process dure environ 2 mois (ça a été mon cas sachant que ma boîte avait déjà sponsorisé ; tu peux compter plutôt 3-4 mois facile si c’est la première fois qu’elle sponsorise).

La PR n’engage que toi, et pas l’hypothétique volonté d’une entreprise. Le plus pénible, c’est de passer l’IELTS et le skill assessment, mais une fois fait et l’Express of Interest envoyée, la PR peut être granted en 2 à 3 mois ! L’inconvénient est donc l’emmerdement sur l’IELTS et le skill assessment et surtout le prix, mais rassure toi tu auras aussi ton lot de paperasse avec le 457 ! Et crois moi tu peux vraiment te retrouver dans une grosse galère avec un 457, c’est un peu quitte ou double, tout dépend de ton entreprise… Après tout peut bien se passer aussi, mais tu n’as aucune garantie. Avec une PR, si.

Mais là tu penses pouvoir te faire sponsoriser à distance depuis la France ?! Parce que là, chapeau ! Moi déjà sur place c’est une mission pourtant je pense avoir des compétences recherchées c’est en tout cas vrai en France, donc là… Bravo si tu arrives à trouver un 457 depuis la France !

Si une boîte est prête à te prendre en 457 à distance moi je dis pourquoi pas ! T’y vas et tu verras bien. Mais si tu as l’envie de rester en Australie et que tu sens que quelque chose commence à sentir le roussi dans ta boîte, le conseil que je ferais au risque de me répéter est de lancer la PR le plus rapidement possible. Pour ma part j’ai trop tardé à commencer ça, après chaque cas est différent et ça se passera peut-être bien pour toi, mais on sait jamais.

Merci pour tes compliments concernant le blog, malheureusement en ce moment on a pas des masses de temps de s’en occuper comme on le devrait avec ces histoires de boulot et de visa, mais au moins on arrive quand même à la tenir à jour !

Bon courage dans tes démarches, tiens nous au courant !

Pour les entretiens courts non c’est pas forcément délirant ici, c’est informel plutôt qu’autre chose souvent.
Ça me parait assez dingue qu’en trois semaines il n’y ait que toi qui aies postulé… Quand je vois le nombre de candidatures sur des postes d’ingénieur système ou réseau… Par curiosité, tu peux m’envoyer le lien de l’annonce en message privé ? En tout cas oui ça sent plutôt bon pour toi, c’est bien, félicitations !

Salut Tagne,

Désolé pour ma réponse très tardive. Désolé pour toi.
Oui il est prévu de renforcer le 457 en juillet, on en parle beaucoup ici même si personne vraiment ne sait comment ça va se passer. Les entreprises sont frileuses et ne veulent pas prendre de risque, ne serait-ce qu’en septembre il y a des élections et tout le monde en parle disant que l’économie se rétracte avant les élections, il n’y a pour ainsi dire plus d’embauche… J’en suis malheureusement témoin et victime, c’est malheureusement vraiment mort niveau embauche en ce moment.

Maintenant, vu qu’ils ont l’air de vraiment galérer pour trouver des consultants comme toi, je pense qu’ils pourront toujours faire du 457 après juillet ; c’est juste que l’Etat veut limiter les abus.

Si vraiment tu as envie de venir bosser et vivre ici, comme je le disais la résidence permanente est peut-être le meilleur choix possible ! Après c’est un investissement, il faut vraiment être certain de vouloir venir, à toi de voir !

Bon courage !