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heuuuu quand vous parlez de froid?? vous entendez quoi?? genre un grenoblois ça lui fera pas peur quand même?
de toute façon tu vas avoir une periode de carence si tu n’a pas pris tout tes congés et qu’ils te sont payés… Genre si tu a trois semaine de vacances de cumulées et non prises quand tu quitte ton job, les assedics ne te prendront en compte (si mes souvenirs sont bon^^) que 5 jours ouvrés +3 semaines soit quasi un mois après la date de fin de contrat donc en gros le premier mois tu n’aura le droit a rien….
Tu peux négocier un licenciement à l’amiable avec ton employer si tu es en bonne relation pour avoir une ouverture de droit. Ensuite faut voir avec ton assedic pour toucher le premier mois charnière entre ton départ et ton arrivée et faire bloquer tes droits ce qui peut te laisser deux trois semaines pour trouver un job sur place. Le but n’est pas de toucher deux salaires, mais de t’éviter une période difficile si ton budget de départ est serré.
Le mieux reste quand même d’expliquer ta situation à ta conseillère des assedics qui pourra te donner les solution légale. Ce sont des humains, et ils font souvent le maximum pour t’aider dans le cadre légale.
De plus le fait de bloquer tes droits en attendant ton retour, te permettra de revenir plus tranquillement, car après un an a vivre dans un autre pays, le retour peut paraître difficile et tu mettra peut être un peu de temps avant de retrouver un nouveau job!