ben69

Il n’y a pas de quotas sur le nombre d’employés australiens.

Cependant, avec la crise, les conditions d’attribution des « 457 » se sont durcies et l’entreprise doit démontrer le « benefit to australia » d’embaucher un étranger. C’est donc pas sur que le DIAC laisse passer une boite qui n’emploie que des étrangers.

Par contre, il y a un quota max d’e…En afficher davantage

D’après le site de l’immigration, l’entreprise qui recrute en sponsorship est tenue de prendre en charge les couts du retour de l’employé et de sa famille dans son pays.
http://www.immi.gov.au/skilled/skilled-workers/sbs/obligations-employer.htm
Je ne pense pas qu’il soit nécessaire que ce soit précisé dans le contrat de travail, la boite doit…En afficher davantage