Il n’y a pas de quotas sur le nombre d’employés australiens.
Cependant, avec la crise, les conditions d’attribution des « 457 » se sont durcies et l’entreprise doit démontrer le « benefit to australia » d’embaucher un étranger. C’est donc pas sur que le DIAC laisse passer une boite qui n’emploie que des étrangers.
Par contre, il y a un quota max d’employés étrangers sponsorisés. Lorsque tous les slots sont épuisés, la boite doit faire une nouvelle demande de sponsorship.
Voir : http://www.border.gov.au/
Step 1 – Employer Applies to be a Sponsor
When you apply for sponsorship you can nominate the number of positions you want to sponsor over a maximum period of two (2) years. If you want to sponsor additional employees after the approved number of positions have been filled or the two (2) year period has expired; you must make a new sponsorship application.
