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22 février 2016 à 3 h 35 min #399396FernandesMembre
Bonjour Nivek,
le visa peut etre demande jusque 31 ans moins un jour. Ensuite tu as encore un an pour pouvoir partir en Australie.
Quand vous faites la demande de visa , vous avez un an pour partir, et une fois sur place le visa est valable un an.Cela devrait le faire:
https://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/417-Cordialement
Nicolas
27 janvier 2016 à 22 h 58 min #399293FernandesMembreC’est ca, par contre il y aura un cout supplémentaire lors de la realisation du 457 en tant que personne jointe sur le visa. Tu peux y avoir un aperçu en te rendant sur ce lien (mais ca devrait être le sponsor qui règle.)
https://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/457-
Tu devrais aller sur la partie estimate cost.Cordialement
27 janvier 2016 à 13 h 05 min #399291FernandesMembrePour la PR, il en sera de meme, il fera evolue son visa et le tien également en meme temps.
27 janvier 2016 à 13 h 04 min #399290FernandesMembreBonjour Josy,
Dans le cadre d’un visa $%&. l’immigration fonctionne de la sorte. Tu seras sur le visa de ton « ami » auras son 457 et toi tu seras sa « partner » sur son 457. en effet, voici la definition issue du site de l’immigration. Tu seras De facto pour un partner visa en 457..
Source: https://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/457-
You can include the following people in your visa application at the time of lodgement:
Including family in your application:
You can include the following people in your visa application at the time of lodgement:your partner (married or de facto)
your or your partner’s dependent children
other dependent relatives.Cependant , tu devrais verifier si sa compagnie veut bien t’ajouter sur le visa:
Your sponsor must agree in writing to include them as secondary sponsored persons. They can do this by including the details of your family members in the nomination application, or by providing this information in a letter to be attached to your visa application.J’espere que cela aidera.
Cordialement
Nicolas
AUSTRALIAMSA
AUSTRALIA MIGRATION AND SKILLS ASSISTANCE27 janvier 2016 à 12 h 55 min #399299FernandesMembreBonjour Clementine,
Au sujet de la taxation sur le revenu vis a vis du sautut resident ou non (au sens de taxes), une loi est en cours de changement, tu peux le constater via l’extrait su site de l’ATO (australian taxation office) que je te propose ci dessous:(Source:https://www.ato.gov.au/General/New-legislation/In-detail/Direct-taxes/Income-tax-for-individuals/Tax-residency-rules-to-change-for-temporary-working-holiday-makers/?page=1#Legislation_and_supporting_material)
« Tax residency rules to change for temporary working holiday makers
In the 2015-16 Federal Budget, the government announced that it will change the tax residency rules for most people who are temporarily in Australia for a working holiday.
These people will be treated as non-residents for tax purposes, regardless of how long they are here. They will not be able to access the tax-free threshold and will be taxed at the second marginal rate (currently 32.5%) from their first dollar of income up to $80,000.
The change will take effect from 1 July 2016.
Legislation and supporting material
Legislation for this measure has not yet been drafted.
En bref, la loi est sur le point de changer mais rien est encore propose.[/b]
La difference est qu’avant si tu restais six mois dans la meme zone géographique tu devenais residents au sens des taxes. Maintenant ca ne sera plus le cas…et tu auras dans tous les cas 32,5% de taxes. A ce jour toujours rien au sujet du tax return. Cela est pour le moment toujours applicable.Esperanto que cela t’aide.
Cordialement
Nicolas
AUSTRALIA MIGRATION AND SKILLS ASSISTANCE.27 janvier 2016 à 8 h 37 min #399112FernandesMembreBonjour Benny,
Je me présente Nicolas Fernandes. Je suis expert a mon compte en Skill Assessment ici en Australie (AUSTRALIA MSA)
Le site de TRA est très précis quand au contenu de l' »employment statement ».
Voici les elements que doit contenir le document:Every employment statement provided to TRA must be unique and include:
• the name of the business
• the nature of the business (for example, construction company, hotel)
• a description/overview of business and the services/products provided by the business
• the address of business where you worked
• when you worked there, that is start date and end date of your employment
• the nature of your employment (full-time, part-time)
• your normal hours of work
• your job title (occupation)
• a detailed description of the nature and content of the work you undertook
• a detailed description of the machines, tools and/or equipment you used
• the name, position, telephone and email contact details of the person authorised
to make and sign the statement
• the length of time that the person signing the statement has been supervising you
must also be clearly indicated.All employment statements must be signed and dated, and on letterhead used by the employer’s business where possible. If you are unable to provide employment statements on letterhead you must provide us with an explanation of why this is not possible.
All employment statements must be certified.
Esperant que cela te convienne.
Si tu as besoin de plus d’elements, n’hésite pas a me contacter:
australiamsa@gmail.comCordialement
Nicolas
15 février 2014 à 5 h 32 min #100750FernandesMembreHi,
Je suis sur Sydney depuis 3semaines et aimerais prendre des cours d’anglais (general puis business)mais les prix dans les écoles sont affolants. Quelqu’un aurait il un bon filon ? Et par la suite j’aimerais entreprendre une formation professionnelle et même question, il y aurait il ne école qui facturerait cela pas trop chère ?
Merci pour vos infos 😀
Gaelle
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