Migratus

Bonjour

Théoriquement, il est possible que votre ami soit sponsorisé « seul » et que vous et bébé fassiez votre propre demande de visa 457 plus tard, depuis la France.
Mais pour cela, il faut que l’employeur de votre ami accepte de vous « inclure » dans la nomination en faisant une déclaration écrite dans ce sens, qui sera alors jointe à votre demand…En afficher davantage

@Bastou:

Bonjour,

Pour le Prospective marriage visa, il faut fournir un extrait du casier judiciaire dans chaque pays où vous avez vécu 12 mois ou plus.

S’il vous en faut un australien, vous pouvez effectivement faire la demande en ligne ici: https://afpnationalpolicechecks.converga.com.au/

IMPORTANT pour le prospective marriage visa: vous n…En afficher davantage

Bonjour

Pour un visa sponsorisé temporaire (457), comme vous l’avez indiqué, il faut avoir un métier sur la « liste » (CSOL).

« Arborist » (ou « tree surgeon ») figure effectivement sur la liste. Mais il faut être sûr que le job qu’on vous propose est bien celui d’un « arborist » . En effet, il y a un autre métier « tree faller » qui ne figure pas sur l…En afficher davantage

Bonjour,

Tout d’abord, s’agissant des mariages en Australie, je vous suggère de contacter le « Birth Marriage and Deaths » du State où vous souhaitez vous marier (par exemple en WA http://www.bdm.dotag.wa.gov.au/ ) afin d’en connaître les conditions.

Par rapport à votre question « travail »: si vous avez un passeport français et moins de 31 ans vous…En afficher davantage

Bonjour Marco

Pour le « partner visa » (820), le partenaire qui vous sponsorise peut être un « Australian citizen, permanent resident or eligible New Zealand citizen ».

La première chose à vérifier est donc si votre partenaire est ou non une « eligible New Zealand citizen ». Cela est en principe le cas si elle vivait en Australie le 26 février 2001…En afficher davantage

Bonjour Virginie

Pour le visa temporaire 457, il est théoriquement possible d’être sponsorisé pour un job à temps partiel.

Mais la difficulté dans ce cas, et comme vous l’avez relevé, c’est que le salaire à temps partiel doit:

– respecter le « market salary rate » (c’est-à-dire correspondre au salaire du marché) et surtout

– équivalo…En afficher davantage

Bonjour

Avez-vous vérifié si la banque pour laquelle vous travaillez actuellement a une succursale en Australie? Dans l’affirmative, peut-être serait-il possible d’obtenir un transfert à l’étranger? Vous pourriez examiner cette option avec vos RH?

Meilleures salutations,

Sophie

Bonjour

Avez-vous vérifié si la banque pour laquelle vous travaillez actuellement a une succursale en Australie? Dans l’affirmative, peut-être serait-il possible d’obtenir un transfert à l’étranger? Vous pourriez examiner cette option avec vos RH?

Meilleures salutations,

Sophie

Bonjour Stéphanie

Il semblerait en effet que la meilleure option pour vous soit de trouver un employeur pour vous sponsoriser.

Il faut donc trouver un employeur prêt à vous sponsoriser et il faut également que le poste qu’on vous propose figure sur la CSOL (http://www.immi.gov.au/skilled/general-skilled-migration/pdf/csol.pdf).

Ensuite, il fau…En afficher davantage

Bonjour

Oui, le congé paternité existe en Australie. Pour savoir si vous êtes éligible (en principe lorsqu’un employé a travaillé au moins 12 mois pour son employeur), je vous invite à visiter le site du gouvernement australien « Fair Work »: http://www.fairwork.gov.au/leave/parental-leave/pages/default.aspx ou à les contacter directement au 13 1…En afficher davantage

Bonjour

Pour obtenir un 2ème WHV, une des conditions légales est d’avoir travaillé au mois 3 mois (ou 88 jours) dans un lieu qualifé de « regional Australia » et le travail doit être du « specified work ». Il faut également avoir accompli ces 3 mois de « specified work » en tant que détenteur d’un WHV.

Si cette condition n’est pas remplie, le 2ème W…En afficher davantage

Bonjour
Pour être sponsorisé (en 457 par exemple), il faut un contrat de travail « en bonne et due forme ». C’est-à-dire que l’employeur doit offrir un poste rémunéré au sein de son entreprise avec tous les avantages qui en découlent: salaire, congé maladie, vacances payées, superannuation, etc.
Un employeur ne peut donc pas sponsoriser quelqu’u…En afficher davantage

Bonjour
J’ai répondu à ce poste qui a aussi été publié dans la section « WHV ».
Voici la réponse que j’avais donnée:
Il est tout à fait possible de faire valablement une demande de « partner visa » on-shore.
Il faut toutefois s’assurer que votre visa actuel ne comporte pas la condition « no further stay » (condition 8503) qui signifie qu’il ne vous es…En afficher davantage

Bonjour

Pour obtenir un visa sponsorisé par un employeur, il y a en principe toujours un niveau minimum d’anglais requis:

– Pour le visa temporaire (457) il faut avoir au moins 5 IELTS et
– pour les visas permanents (186 et 187), il faut au moins 6 IELTS (ou 5 IELTS si l’employé est détenteur d’un 457 depuis au moins 2 ans et travaille pour le…En afficher davantage

Bonjour tout le monde
En effet, le WHV canadien n’a rien à voir avec le WHV australien. Chaque pays a sa propre législation en matière de visas et les procédures y relatives sont indépendantes les unes des autres.
Meilleures salutations,

@vince64
Bonjour,
Vous ne pouvez absolument pas rester sur le territoire australien sans visa! Vous deviendriez alors « unlawful » (illégal) et pourriez alors être arrêté et détenu en tout temps!
Il faut absolument:
– soit obtenir un autre visa avant l’expiration de votre WHV ou
– quitter le territoire australien avant l’expiration de votre WHV.…En afficher davantage

@pika87:
Bonjour
Il est tout à fait possible de faire valablement une demande de « partner visa » on-shore.
Il faut toutefois s’assurer que votre visa actuel ne comporte pas la condition « no further stay » (condition 8503) qui signifie qu’il ne vous est pas possible de faire une demande de visa onshore. Vous pouvez vérifier les conditions de votre v…En afficher davantage

Bonjour

Il existe des options de visa pour les « partners », mais il y a plusieurs critères légaux à remplir.

Premièrement, il faut avoir été en relation de couple (« de facto relationship ») pendant au moins 12 mois. A cet égard, le département d’immigration fait une nette distinction entre « dating » et « de facto relationship ».

Pour détermi…En afficher davantage

Bonjour

Pour faire une demande de WHV (que ce soit le 1er ou le 2ème), il faut avoir moins de 31 ans au moment où vous faites la demande de visa.

Si vous avez déjà 31 ans, il ne vous sera malheureusement pas possible de faire une demande de 2ème WHV.

Bonne chance pour la suite!

Meilleures salutations,

Pour Migratus
Sophie Alberto
RMA 0851592