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19 juillet 2007 à 19 h 11 min #263159yanel67Membre
Vois tu Marine,
j’ai dialogué avec une autre personne dont j’ai fait la connaissance et qui a travailé au C , je ne citerais aucun noms pour ne pas nuire à sa réputation à LUI, et qui m’a clairement confirmé, ques des 10 ènes de personnes se présentent suite à un promesse d’embauche et se font jeter au bout de 2-3 jours, alors que tu m’excuseras mais j’estime qu’au bout de 2 jours ont est pas 100% opérationnel, dans aucun travail d’ailleurs il y a un minimum de quelques jours (4-5) de temps d’adaptation, alors faire 15000 km pour ce résultat , c’est cool,
je suppose que Xavier est aussi parti de lui même et les 5 français qui ce sont fait dégager comme des merde la semane dernière sous pretexe que leurs anglais n etaient pas bon ??
alors que le directeur a précisé que par exemple pour un poste de commis de cuisine il n’était pas necessaire de super bien parler anglais,
cest pour cela que Ludo avait pastulé pour un poste de commis et on pas chef de parti, poste dont il a les qualifications et l’expérience .
De toute façon nos points de vue divergent totalement, alors j’arrêterais la discution là,
Bon courage à toi pour la suite de ta carrière.17 juillet 2007 à 20 h 25 min #273243yanel67MembreRUBÉMÉLO
Laisses moi ton mail, on parlera en privé de tout ça,
mais réponse à ta question,
oui
mon mail : yanel67@free.fr16 juillet 2007 à 20 h 10 min #273241yanel67MembreMon frangin est allé en avion dans la soirée de samedi à dimanche dernier en Australie suite à la promesse d’embauche du C Restaurant à Perth, je ne siterais pas le noms du directeur super sympa au téléphone…….
Malheureusement il a eut la surprise en commençant mardi ( le 10/07/07), que pleins de français se présentent chaque semaine et que le dirlo fait des propositions d’embauche à tire la rigo,par le biais de l’organisme Working Holiday
du coup ils l’ont viré au bout de 3 jours, en prétextant que 3 nouveaux jeunes devaient commencer et qu’ils allaient être à l’essai, que si les nouveaux ne faisaient pas l’affaire ils le recontacteraient et lui on souhaité bon retour,
les jeunes se présentent par 10 ènes chaque semaine et se font viré au bout de quelques jours,
je trouve que c’est vraiment du foutage de gueule ,
alors que mon frangin a bossé pendant 1 an chez un étoilé michelin (3étoiles),et d’autres resto de renoms,du coup il se retrouve à Perth sans visa de travail, C Restaurant ne le lui a pas validé en Sponsoring, (visa de travail parrainé par l’employeur),
comme il a du donner le noms du resto C Restaurant à la douane autralienne,
aucun autre employeur potentiel ne veut lui valider son visa en sponsoring,
bref c’est surtout la 1ère parti du message qui est importante,
Faites attention !!!!!!!!! de ne pas vous retrouver dans la même galère que mon frère, il a payé 800€ son billet d’avion et se retrouve à 15000 bornes sans boulot à crècher dans des Backpakers (auberges de jeunesse), et son argent de poche fond comme neige au soleil,
pour ma part je vais écrire à l’ambassade de France parce que c’est inadmissible ils jettent les jeunes comme des merdes . -
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