1 an en australie vu par les recruteurs

Pour te vendre, tu peux dire que t’as approndit tes connaissances en anglais avec ce sejour dans un pays anglophone.

Apres tout depend de ton secteur d’activites.

Franchement je ne pense pas non plus que cela fasse tache sur un CV (autant bien pour un qqn qui a un CAP qu’un BAC+5). Comme ils l’ont precedement dit il te faut jouer des atouts qu’un tel voyage t’a donné et bien entendu eviter de dire que tu as vécu une orgie d’alcool tous les soir de ton trip.

Apres de mon experience perso, je suis rentré en FRance il y a 2 mois maintenants, bine entenu je rcherche un emploi, je suis ingénieur et le fait d’etre parti en Australie m’a donner envie de partir bosser encore une fois a l’etrangé grace au fameu V.I.E (https://www.civiweb.com/) et franchement les recruteurs ne sont pas spécialement freiner de voir sur mon CV un trou de 1 an, je leur explique un peu la raison d’un tel voyage et a côté d’un gars qui a passé 1 an a chomer a cherhcher du travail en france, je suis avantagé sur lui car je me suis bougé le cul, pris des initiatives, gérer des problèmes nouveaux bref en fait tout est à ton honneur. Donc dans mon cas, j’ai déjà été contacter par plusieurs entreprises en Asie, Afrique et Europe de l’Est qui n’ont pas vu ce « trou » comme une enclave !

« Donc si je peux te donner un conseil, oublie que t’as aucune chance, on sait jamais sur un malentendu ca peux marcher » 😀

Ca dépend forcément de ta branche, de ton niveau d’études, ton niveau d’anglais avt/ap, ton expérience pro, ce que tu as fait là bas… ca peut être un plus énorme ou plutot un handicap (mais pas insurmontable). En général, je pense quand même que c’est plutot bien vu.

Pour ma part, j’ai seulement cherché un stage à mon retour. Je n’ai eu que 2 entretiens mais dans les 2 cas, le recruteur était enthousiaste quand j’ai parlé de mon voyage. Je suis d’ailleurs persuadée que c’est ça qui a décidé mon employeur actuel.

Dans tous les cas, comme Moroch et Toothbrush, je trouve dommage de te priver d’une telle expérience pour ne pas déplaire aux recruteurs. Je sais bien à quel point cette question est angoissante en France, et avec la crise ça ne s’arrange pas, mais c’est assez triste de penser à son CV avant de penser à sa vie.

Je serais vraiment étonné qu’un recruteur voit cette année en Australie comme un problème, voir « un trou » dans un CV…
Votre voyage en Australie, à l’autre bout du monde, prouve bien que vous êtes autonomes, que vous n’avez pas peur des défis, que l’inconnu vous attire, que vous êtes curieux,…

Oui, un recruteur engage quelqu’un pour ses compétences, c’est vrai, mais la personnalité du candidat est ultra importante aussi.

Ah, et je précise que je m’apprête à faire la même chose que toi, et que ça ne me fait pas plus peur que ça de prendre un break d’un an, donc, tu vois 🙂

oui c’est vrai que j’avoue m’être posé la même question. nous sommes tellement formaté par la culture de l »anti-échec » en France. Le moindre trou de 3 mois dans le CV et le recruteur vous demande ce que vous avez glandé ! ridicule :sleepy:

pourtant il est vrai que si cela est bien présenté, j’imagine que c’est plutôt un avantage car après tout un voyage comme ça ne peut que nous rendre plus mature, plus ouvert d’esprit, plus autonome et aussi meilleur en anglais pour certains

moi je pense également expliqué que c’était le moment judicieux après la fin de mes études et l’arrivée de la crise pour partir à l’autre bout du monde, s’ouvrir à autre chose pour en revenir meilleur au lieu de galérer pendant 6 mois à chercher un taff en France.

bon le seul truc c’est que je ne sais pas ce que je vais mettre dans la section  » expérience pro » si je ne fais que des boulots de serveuses :lookround:

Mise correctement en valeur, les expériences à l’étranger sont toujours très bien acceptées. Pour certains boulots, ce sont même clairement elles qui feront la différence avec les profils plus « classiques ».

pour moi cette année c’était tout sauf une année de glande… j’étais beaucoup plus pénard et tranquille dans mes boulots en France que pendant mon année a barouder en Oz…

non, non et re-non !

+1
d’ailleurs je dirai que de manière générale, une des grande différence entre la mentalité Australienne et Française, c’est que les Australiens ont une bien meilleure gestion de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. En Australie, les individus ne sont pas prêts à renoncer à leur vie privée pour le travail!

Et bien ça y est, c’est acté: comme vous, le 10 septembre je serai à mon tour dans l’avion et partirai 1 an en Australie (ou plus si affinités).
Personnellement, après deux ans en poste en marketing / com, des choix se sont imposés naturellement à moi:
– ou tu restes à te morphondre à Paris, en France d’une manière générale, à faire toujours plus d’heures avec très peu de reconnaissance il est vrai;
– ou tu dis que tu es jeune, qu’une expérience à l’étranger ne peut que t’apporter du positif et peut te donner surtout ce « petit quelque chose » qui fera ta différence et ton originalité auprès des recruteurs et auprès de tout le monde!
En bref, tu pars pour le rêve, l’aventure, et surtout « kiffer » avec un grand K et en plus tout ça va t’être utile! C’est que du bonheur!
Plus rien ne peut te faire douter… En tout cas, moi j’ai décidé de foncer!

On est rentrés le 10 JUillet, on a du taf tous les 2 en cdi, on a trouvé une maison à louer… bref c’est reparti!!! Ca depend comment tu le presentes, pour nous ca n’a été qu’un avantage, les recruteurs te posent pleins de questions, et au fond d’eux, dans leur vie de trou ducul jamais sorti de france marié depuis 30 ans avec une femme qu’il peuvent plus voir ba tu leur permet de s’evader…

mais il doit y avoir aussi beaucoup de DRH old school qui je suis sur n’apprecient pas les parcours atypiques/a trous

j’ai jamais dit ca. le sujet du topic c’est 1 an en australie vu par les recruteurs, pas « faut il partir ». et je reviens d’un voyage de 14 mois alors… c’etait pour repondre au message comme quoi les rectuteurs allaient s’évader/s’extasier avec nos récits.

Ce topic n’a pas de sens.
Beaucoup ici disent « les recruteurs ceci les recruteurs cela »… C’est un peu comme dire « les riches », « les pauvres », « les allemands », « les arabes », ça n’apporte rien, car vous mettez une étiquette sur des gens, qui n’enrichit pas la discussion.
Les recruteurs sont des gens comme vous et moi, chaque recruteur est différent, chaque entretien est pour un métier spécifique, chacun d’entre vous EST spécifique…

Bref, la question rhétorique cachée derrière le titre de ce thread est « est-il possible de tourner une expérience de manière positive en entretien? »

et la réponse est bien évidemment OUI!

Et bien que l’auteur du topic ai clairement indiqué qu’il ne l’avait pas sous entendu, je rejoins les autres pour dire qu’un CV, c’est ce que vous avez fait, pas ce que vous pensez qu’un recruteur veuille que vous ayiez fait. (ouf)

C’est comme ça dans à peu près 90% des messages du forum. Les australiens sont comme ci, les français sont comme ça… Les filles font ci, les mecs font ça.

@aelyn: ce que tu dis est vrai, mais pour mieux te faire comprendre ce que je voulais dire: crois-tu vraiment savoir ce que le recruteur veut? Il est plus probable que tu écrives ce que tu penses qu’il veut 🙂

@fredttt: ouais, c’est assez inquiétant. Moi je viens de passer 3 mois sur la sunshine coast, j’ai rencontré des gens différents, et même si je peux dessiner quelque tendances, je suis parfaitement conscient que j’ai visité 1% de l’australie… Dessiner des grandes tendances culturelles est pertinent, dès qu’on essaie de rentrer dans le précis c’est que de la fumisterie

@mojita: je suis vraiment différent après mon voyage en australie, à mon sens il faut couper la poire en 2 entre idéalisme et réalisme: voyager oui, mais travailler pendant est encore mieux, c’est enrichissant et ça apprend plein de choses.
Faire sa vie en fonction du cv c’est pourri, mais il faut pas non plus voyager en mode club Med, c’est tjrs dur à valoriser et de toute façon à mon sens ça apporte moins.
Et quand je dis travailler c’est tout, le fruit picking c’est peut être pas le top mais ça t’apprends ce que c’est que bosser à la sueur de ton front

Tu devrais lire ce livre, « Slow Journey South », de Paula Constant, sur un couple d’Australiens qui veulent faire l’Afrique à pied. Ils traversent la France et rencontrent plusieurs jeunes européens, qui leur parlent de leurs études. Ce qui ressort de ces conversations est très intéressante, et c’est pil la question que tu te poses.

Perso quand je suis rentrée en France, mon ancien employeur, au bout de 2h d’entretien, ne m’avait toujours pas demandé pourquoi il y avait un trou. C’est moi qui ai du lui dire ce que j’avais fait, limite j’étais vexée qu’il ne s’y intéresse pas lol!
Et dans mon domaine, l’hôtellerie, ça a été un véritable atout d’avoir fait ce voyage, je donnais l’adresse de notre blog à des clients qui étaient en demande d’évasion et ne pouvaient partir à cause des enfants. Ils montraient les vidéos d’animaux à leurs gosses, et m’envoyaient plein de petits mots sympas, comme quoi ce que j’avais fait été super etc…
Et ce qui ressortait de toutes les conversations que j’ai eu en France, c’était la même phrase : « Si seulement je pouvais moi aussi prendre mes baskets, mon sac à dos, et partir comme vous l’avez fait, j’en rêve, mais avec les enfants, le crédit de la maison… »

Donc franchement, VAS-Y!!!! Tu es jeune, en bonne santé, t’as pas de crédit, rien qui ne t’empêche de partir, tu ES LIBRE!!
Et pour ton retour (si bien sur après ça tu veux rentrer), ne te fais pas de soucis, que tu sois parti ou pas, tu auras toujours des employeurs qui te diront non, et d’autres oui.

Alors bon voyage

Oui il est assez hallucinant ce bouquin, quel privilège d’avoir pu vivre et voir ce qu’ils ont vécu et donc vu de leur propres yeux…
J’ai seulement terminé le premier bouquin, je vais pas tarder à commencer le deuxième, j’ai une putain d’envie d’être ailleurs 🙂

Sinon, je répondrais comme la plupart des personnes, ça serait bien bête de vivre en fonction du CV à trous ou sans trous 😀 ou de recruteurs, du qu’en dira t’on dire de « mon année à l’étranger » – comme si le voyage était une erreur.. pfff 🙄
Seules des personnes étroits d’esprit voir blasés pensent ainsi.. car en toute objectivité, y’a pas de mal…
Il faut vivre pour soi même… même pas pour se démarquer des autres sur un CV mais juste pour écouter ce que nous dicte le cœur…