Assurance santé – Global Partner
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- Ce sujet contient 34 réponses, 11 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par Stefanie_flyaway, le il y a 16 années et 9 mois.
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2 août 2007 à 18 h 20 min #57562LaetitiazleMembre
Salut,
Je suis en train de regarder les assurances santé.
Je trouve que ce que propose global Partner à l’air pas mal
MAIS :
dans les inconvénients (dans le Wiki Oz) je vois écrit :« pas de responsabilité civile, ni prévoyance (juste frais médicaux) dans les activités professionnelles. »
Je me demande donc :
Es ce que je suis personnellement couverte sur mon lieu de travail : hospitalisation, médicamentation, si je me blesse… ?
Que veut dire pas de prévoyance ?
Pas de responsabilité civil dans les activités professionnelles veut dire que si je blesse quelqu’un ou casse objet d’autrui, dans le cadre de mon activité professionnelle je ne suis pas couverte.
Que comprennez vous à cette phrase ?
Qui a pris et utilisé cette assurance, qui peut me donner son avis ?
Merci. Laetitia
2 août 2007 à 22 h 12 min #261456plisken11Participantc moi qui ai mis a jour cet article sur le wiki
Laetitiazle wrote:Es ce que je suis personnellement couverte sur mon lieu de travail : hospitalisation, médicamentation, si je me blesse… ?oui, si tu te blesse sur ton lieu de travail les frais qui te sont propre sont remboursés, hospitalisation, docteur, médicaments…
Laetitiazle wrote:Que veut dire pas de prévoyance ?ca veut dire que tu ne touchera pas de capital en cas de décès ou d’invalidité causé par un accident de travail
Laetitiazle wrote:Pas de responsabilité civil dans les activités professionnelles veut dire que si je blesse quelqu’un ou casse objet d’autrui, dans le cadre de mon activité professionnelle je ne suis pas couverte.oui, c ca
Laetitiazle wrote:Qui a pris et utilisé cette assurance, qui peut me donner son avis ?je suis pas encore parti, j’ai pas encore fait mon choix, mais je pencherais pour cette assurance. de toute facon ca sera soit celle la soit ASFE.
4 août 2007 à 18 h 45 min #261457LaetitiazleMembreA ce moment là, l’ASFE a l’air mieux, car elle n’est pas beaucoup plus chère et à l’air de mieux couvrir dans le cadre professionnel,
Mais il est vrai que ses plafonds de remboursements sont parfois moins élevés comme par exemple pour les frais d’hospitalisaton qui je supposent peuvent vite chiffrer.
Tu en pense quoi ?
5 août 2007 à 11 h 12 min #261458plisken11Participantc clair que asfe couvre mieux au travail!
mais j’ai beau chercher, pour faire serveur ou du fruitpicking ( les 2 types de boulot que je compte faire las-bas ) je vois pas ou sont les risques d’accident du travail. je parle du type d’accident ou tu peux te tuer ou avoir a faire engager la responsabilité civile!
donc perso, je trouve globe partner tres competitif!!
6 août 2007 à 16 h 00 min #261459LaetitiazleMembreA moins de déranger une araignée tueuse pendant son sommeil, de faire tomber une échelle sur la tête de ton voisin, pendant que tu fais du fruitpicking, ou des coûteaux éguisés sur un coufin, dans un bar…
c’est gore mais, les accidents cons sont vites arrivés… 😕
Sinon, es ce que tu as regardé d’autres assurances, en dehors de celles proposées sur le WikiOz ?
Merci en tout cas pour tes renseignements.
6 août 2007 à 18 h 10 min #261460plisken11ParticipantLaetitiazle wrote:c’est gore mais, les accidents cons sont vites arrivés… 😕oui, c’est vrai… mais je suis pas du genre a pousser autant dans l’extreme, donc je pense pas a tous ces cas de figure!!!!
Laetitiazle wrote:Sinon, es ce que tu as regardé d’autres assurances, en dehors de celles proposées sur le WikiOz ?oui, j’en ai regardé d’autres : les assurances de banques, la mondiale assurance, les assurances de Carte Bleue…
elles sont soit moins bien, soit beaucoup plus chères que les 5 proposés sur le wikioz. d’ailleurs sur les 5 du wikioz, il y en a ( d’apres moi ) que 4 qui ont un bon rapport qualité-prix : la premiere, AVI, est beaucoup trop chere!6 août 2007 à 18 h 22 min #261461Kazuo.sanMembreSalut plisken11,
Sais-tu si l’on doit contracter l’assurance 1 mois avant le départ, ou bien peut-on la contracter 1 semaine avant de partir?
Merci d’avance.
Kazuo.san6 août 2007 à 18 h 34 min #261462plisken11ParticipantKazuo.san wrote:Sais-tu si l’on doit contracter l’assurance 1 mois avant le départ, ou bien peut-on la contracter 1 semaine avant de partir?quand tu vas adherer a ton assurance tu devras leurs indiquer la date de départ et la durée d’adhésion ( le nombre de mois que tu vas payer ). donc ta date de départ sera pour eux le 1er jour du contrat!
donc je dirais que ca n’a pas d’importance que tu contracte ton assurance 1 mois ou 1 semaine avant!6 août 2007 à 18 h 49 min #261463Kazuo.sanMembreMerci Her doctor!!!
@+7 août 2007 à 16 h 39 min #261464LaetitiazleMembreUne autre question : l’assurance responsabilité civile n’est-elle pas obligatoire au travail ?
7 août 2007 à 16 h 58 min #261465plisken11ParticipantLaetitiazle wrote:l’assurance responsabilité civile n’est-elle pas obligatoire au travail ?alors la tu me pose une colle!!!!
on demande l’avis d’un specialiste svp??????perso, je dirais que non.
vu que y a des WHV qui partent sans aucune assurance et qui bossent quand meme! mais c juste une suposition.7 août 2007 à 17 h 13 min #261466LaetitiazleMembreBah vu qu’il y a des assurances qui ne proposent pas la resonsabilité civile au travail, je suppose que ce ne doit pas être obligatoire, mais c’est une supposition.
En fait quelqu’un m’a mit ce doute aussi, en me posant la question.
Peut être pourrait on demander à une assurance qui propose la responsabilité civile, sans pour autant dire que c’est pour faire une comparaison, mais je ne sais pas s’il serait honnête…
demande avis à un expert
7 août 2007 à 20 h 18 min #261467plisken11ParticipantLaetitiazle wrote:En fait quelqu’un m’a mit ce doute aussi, en me posant la question.peut etre que c obligatoire en france, mais pas en australie. encore une fois simple supposition.
de toute facon je me prendrais pas la tete pour un détail comme celui la!
7 août 2007 à 20 h 56 min #261468LaetitiazleMembreNo prise de tête c’est cool aussi…
Et sinon, pourquoi tu préfère ASFE à ISIS ? Pour le prix peut être ?7 août 2007 à 21 h 02 min #261469plisken11Participantoui
premierement pour le prix
deuxiemement pour le fait que tous les sports sont inclus ( et sans avoir a payer pour une option )donc pour moi c soit ASFE soit globe partner, il me reste un peu moins de 3 mois pour prendre ma decision!
25 août 2007 à 12 h 51 min #261470LaetitiazleMembreSalut,
J’ai téléphoné Global Partner et on m’a affirmé à deux reprise que la responsabilté civile au travail, dans le cadre d’un PVT (Programme Vacance Travail) est comprise dans leur assurance.
Normalement elle doit me rappeler la semaine prochaine pour éventuellement m’envoyer un doc officiel précisant ceci.
Laetitia25 août 2007 à 13 h 12 min #261471plisken11Participantbonne nouvelle!
si tu recois qq chose la semaine prochaine, appel ou doc de confirmation, tiens moi au courant stp.
merci28 août 2007 à 18 h 32 min #261472KrisprollsMembreHello tout le monde.
Si il y a bien une chose difficile à comprendre, c’est quel assurance choisir.
Finalemnet on se retrouve dans un tel bordel (excusez l’expression!).
Donc ma question est simple et j’aimerais donc avoir des renseignements précis et TRES concis…aidez mon cerveau lent.
Je pars pour un ans avec le WHV et bien sur je vais travailler là bas (comme une énorme partie), je vais bien sûr faire du sport là bas (pas forcement un « sport à risque ») et ma seule particularité c’est que travaillant dans le domaine du sport et étant moi même un grand sportif j’ai donc forcément besoin de séances de kiné durant cette année.
Ma question est, quel assurance choisir pour cela????Se faire rembourser au taquet en allant chez le kiné en cas de pépin.
J’ai appelé ISIS (01 69 36 21 59) qui m’a proposé à 430 euros la formule « stage » et effectivment tout est remboursé!
Mais 430 euros c’est énorme !! à ce prix là, j’ai qu’à payer directement le kiné, ça peut pas être aussi cher !!!
Enfin bref, si vous pouvez donner des renseignements pour ceux qui ont enfin sorti la tête de ce bourbier..et si possible filez les num de téléphones ou l’on peut avoir une personne humaine au bout du fil qui peut nous renseigner…
Sur ce amis de la poésie, bien le bonsoir…28 août 2007 à 18 h 56 min #261473Kazuo.sanMembresalut Krisprolls,
Personnellent je te conseil de prendre une assurance,car si tu fais des sport à risques…et bien c’est qu’il y en a!!!
Donc s’il t’arrive un pépin,que je ne te souhaite évidemment pas!
Sache que les soins sont extrèments cher en Oz!!
Donc il est vrai que 430 euros c’est un gros budget,mais si tu te casses,voir même si tu te foulles seulement la cheville…consultation,je n’ai pas le tarif en tête,mais j’avais lu que ce n’est pas 30 ou 40 euros comme en France!! Ensuite radio…là normalement cela te fait encore plus mal que ta cheville!! 😮
Et cerise sur le Gros gateau,les médicaments!!!
De plus si tu veux faire des séances de kiné, s’ils sont sur ordonnances,ils te remboursent.
Donc ne pas prendre d’assurance en sachant que tu vas faire du sport à risque….tu es joueur!!! 😛Au fait,tu l’as fait cette radio?
Tu en es ou de ton visa?Bon courage @+
28 août 2007 à 20 h 07 min #261474plisken11ParticipantKrisprolls wrote:Si il y a bien une chose difficile à comprendre, c’est quel assurance choisir.j’imagine que tu as deja consulté ce tableau :
(edit modérateur : lien retiré)Krisprolls wrote:ma seule particularité c’est que travaillant dans le domaine du sport et étant moi même un grand sportif j’ai donc forcément besoin de séances de kiné durant cette année.Ma question est, quel assurance choisir pour cela????si tu regarde ce tableau tu veras que seul ISIS ( si prescrit par un medecin ) et GlobePartner ( si accident ) couvrent les seances de kine.
Krisprolls wrote:J’ai appelé ISIS (01 69 36 21 59) qui m’a proposé à 430 euros la formule « stage » et effectivment tout est remboursé!
Mais 430 euros c’est énorme !! à ce prix là, j’ai qu’à payer directement le kiné, ça peut pas être aussi cher !!!de toute facon tu va prendre une assurance! donc que tu prennes ISIS a 430€, ou ASFE a 385€, ou Globe Partner a 360€… la difference entre toutes ces assurances est minime! donc si tu es pret a mettre 360€ dans l’assurance la moins chere ce n’est pas les 70€ de difference avec ISIS qui vont t’exploser ton budget!
Krisprolls wrote:et si possible filez les num de téléphones ou l’on peut avoir une personne humaine au bout du fil qui peut nous renseigner…tu trouveras les numeros a appele dans les liens donne sur le wiki. sinon utilise google…
29 août 2007 à 9 h 24 min #261475KrisprollsMembreKazuo.san
Au fait,tu l’as fait cette radio?
Tu en es ou de ton visa?Oui j’ai fait cette magnifique radio, et le jour aprés j’ai enfin reçu mon séasame…comme quoi ils n’attendaient que ça ! J’y étais un peu obligé je me rapprochait des 70 jours limite entre l’inscription et la radio…
Sinon pour les téléphones et les assurances, j’ai un nouveau tél pour Global Partner: 01 40 47 91 00 (gentillement donnée par Laetitiazle). En joignant directemetn les tél de ceux que vous appelez ou citez ça permet de gagner énormément de temps, j’imagine que ceux qui sont dans des cyber cafés apprécie tout ce qui accélere les recherches (j’ai en souvenir des odeurs inconnues jusque là dans ce genre de lieux….bon ok il étati pas cher le cyber café mais quand même !!!).
Sur ce…29 août 2007 à 9 h 51 min #261476LaetitiazleMembreFinalement, je viens de ravoir la même nana, de Global Partner : Sandra (pour ne pas citer…) Elle m’a dit que seulement les objets prêté dans le cadre du travail sont garantis. C’est à dire que si on blesse quelqu’un on paye de notre poche.
Elle m’avait dit qu’en passant par le site des PVTistes, j’aurais une réduction de 10% mais au final je me trouve toujours avec 356,40 euros à payer : la même somme qu’en passant par le site https://www.australia-australie.com.
Es ce que le site a aussi négicié une réduction de 10% ou es ce que la nana me prend pour une conne ?
Un peu l’embrouille tous ça.
Enfin dans tous les cas, je vais prendre Global Partner puisqu’il rembourse en cas de caries, abcès dentaires… Ce que ASFE ne rembourse pas.
Je pense que j’aurais plus de risque d’avoir des caries que de blesser quelqu’un.
Je sais que blesser quelqu’un pourrait me coûter plus cher que les soins d’une carie mais malheureusement tout est une histoire de probabilité et aucune assurance ne couvre et les dents et la responsabilité civile au travail…29 août 2007 à 18 h 11 min #261477oz-bzhMembreBonjour !
Je penche également pour Globe partner, par contre, je me pose une question, est ce qu’il faut avancer les frais lors d’une consultation ou bénéficient-on du tiers payant?
Merci !
29 août 2007 à 18 h 51 min #261478LaetitiazleMembreEnfait, si tu ve te faire rembourser, tu dois envoyer les originaux à une adresse à Paris donc je suppose que tu dois avancer. Mais je pense que c’est avec toutes les agences pareil. Tu peux avoir une prise en charge dans le cas d’hospitalisation dans ce cas tu dois les appeler avant.
Quels sont tes arguments pour choisir Global Partner ?29 août 2007 à 19 h 00 min #261479oz-bzhMembreDes amis a moi avaient pris cette assurance et ils n’avaient pas été déçus (en même temps, ils n’ont pas eu de gros bobo non plus…). Niveau tarifs, ça me convient, et puis, d’après le tableau sur Wikioz, c’est celle qui me convient le plus…le hic pour moi c’est la responsabilité civile, mais, de toutes façons, aucune assurance ne comprendra tout…donc….allons y pour Globe Partner…!
11 octobre 2007 à 16 h 15 min #261480PochOnMembreSalut, il y’a une question qui me tarraude …
Est il possible de payer Globe Partner au mois ? Car ils disent 33€ par mois mais quand on s’inscrit on doit donner le nombre de mois et payer le total … Alors que je prefererais me faire prelever 33€ chaque mois ca ferait du bien a mon budget si vous voyez ce que je veut dire.
Merci de m’eclairer la dessus 😉
12 octobre 2007 à 13 h 16 min #261481plisken11ParticipantPochOn wrote:Est il possible de payer Globe Partner au mois ?la seule possibilité que je vois c’est de faire une nouvelle inscription chaque mois.
a moins que tu ne les appelle et que tu vois directement avec eux! ( le numero est plus haut dans le topic )12 octobre 2007 à 16 h 49 min #261482PochOnMembreOui j’y ai reflechi et le mieux reste de les appeler.
Mais si jamais qq a deja fait de meme qu’il m’informe 😉
25 octobre 2007 à 15 h 10 min #261483loseaMembreBonjour tout le monde …
Hier j’ai rencontré les conseillers de Global Partner qui mon éclairer sur plusieurs points et je voulais vous en faire part … 😀
Tout d’abord le tableau sur Wikioz n’est pas a jour car le tarif n’est plus de 360 euros par an mais de 395 euros pour l année
Ensuite pour ce qui est de cette histoire de responsabilité civile qui moi me posait probleme … ils m’ont confirmé que la responsabilité civile comprise etait d ordre privée, ce qui signifie que si vous avez des dommages corporels ou un accidents sur le lieu du travail ils vous remboursent les frais médicaux en revanche si vous causez des degats materiels ou des dommages corporels a autrui ils ne s en chargent pas … Ce qui n’est pas vraiment un probleme car j ai pu avoir confirmation que si vous travaillez en australie avec un contrat de travail en bonne et du forme vous etes forcement couverts par la responsabilité civile de votre entreprise !! (apres pour le travail au black c est une autre affaire …)
Et puis surtout si vous insistez un peu aupres de ISIS et ASFE pour leur tirer les vers du nez ils vous expliquent eux aussi que la responsabilité civile au travail n’est que d ordre privé !!!
Voilà quelques infos, ca pourra peut etre aider quelqu un !! 😕
25 octobre 2007 à 15 h 41 min #261484plisken11Participantlosea wrote:Tout d’abord le tableau sur Wikioz n’est pas a jour car le tarif n’est plus de 360 euros par an mais de 395 euros pour l annéeil n’empeche que tu peux avoir une reduction de 10%! donc 395€ – 10% = 357€
pour avoir cette reduction, il suffit de passer par ce lien :
http://www.pvtistes.net/upload/showthread.php?t=897125 octobre 2007 à 15 h 50 min #261485TNZMembrelosea wrote:Tout d’abord le tableau sur Wikioz n’est pas a jour car le tarif n’est plus de 360 euros par an mais de 395 euros pour l année==> N’hésite pas à modifier le tableau ; le Wiki vit…par et grâce à nous 😉
8 novembre 2007 à 22 h 44 min #261486motaburnMembreplisken11 wrote:Kazuo.san wrote:Sais-tu si l’on doit contracter l’assurance 1 mois avant le départ, ou bien peut-on la contracter 1 semaine avant de partir?quand tu vas adherer a ton assurance tu devras leurs indiquer la date de départ et la durée d’adhésion ( le nombre de mois que tu vas payer ). donc ta date de départ sera pour eux le 1er jour du contrat!
donc je dirais que ca n’a pas d’importance que tu contracte ton assurance 1 mois ou 1 semaine avant!alors moi j’étais un peu etonné, j’ai fait un bref comparatif des assurances et j’ai opté pour globe partner, je m’y prends un mois à l’avance, mais en fait j’ai souscris par internet en moins de trois minutes… ca vous semble pas bizzarre? j’aime pas quand tout est trop rapide.. comme les billets electroniques j’aime pas ca héhé
20 novembre 2007 à 3 h 27 min #261487justinetilmanMembreJe suis moi aussi en train de rechercher une assurance pour mon copain et moi et je penche pour Global Partner mais tout le monde critique le fait qu’on ne soit pas assurer au travail, mais je suis perdue avec les messages de ce topic ….
Est ce que c’est VRAIMENT different des autres assurances ??? Apparement non donc pourquoi ISIS serait mieux comme bcp de monde le dit ??20 novembre 2007 à 6 h 00 min #261488plisken11ParticipantStinemien wrote:Je suis moi aussi en train de rechercher une assurance pour mon copain et moi et je penche pour Global Partner mais tout le monde critique le fait qu’on ne soit pas assurer au travail, mais je suis perdue avec les messages de ce topic ….
Est ce que c’est VRAIMENT different des autres assurances ??? Apparement non donc pourquoi ISIS serait mieux comme bcp de monde le dit ??toutes les assurances sont differentes!!! c bien pour ca qu’il est difficile de choisir.
il faut que tu selectionnes les points qui te semblent importants et que tu choisises en fonction de ceux-ci.pour moi par exemple les points importants etaient :
– les frais medicaux
– le rapatriement
– la responsabilité civile
– la partie prevoyance ( capital deces – invalidité )
en fonction de ces points la j’ai choisi globe partnera toi de faire ton choix maintenant. si le point assurance au travail est tres important pour toi, opte plutot pour ISIS ou ASFE.
12 février 2008 à 14 h 02 min #261489Stefanie_flyawayMembreHello,
je viens d’appeler Global partner, ce topic m’a bien aidé, j’apporte donc ma pierre à l’édifice par rapport aux questions que je me posais.
J’avais un doute concernant les frais dentaires, mais tout ce qui est caries et rage de dent sont bien assurés.
L’assurance bagages n’est valable uniquement sur le trajet principal, et en complément de la compagnie aérienne. Donc si vous voulez faire un petit détour par Singapour, Thailande ou autre et qu’il arrive une tuile avec vos bagages, ce n’est pas pris en compte. De même que si la compagnie aérienne ne rembourse pas une partie de vos bagages, vous l’avez dans l’os. Bien se renseigner donc avant !
Pour le retour en France si décès famille, c’est uniquement pour les parents et frères et soeurs, pas de tante, oncle ou grand parent. Par contre, ils remboursent le retour en France, et le fait de revenir en Australie.
Pour les sports à risque, j’avais besoin d’une confirmation, les soins ne sont pas pris en compte.
Et pour le travail, on est remboursé si on se blesse, par contre le fait de blesser quelqu’un, de casser quelque chose, arrêt travail ou prévoyance ne sont pas pris en compte.
Voilà, voilà 🙂
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