Congé sans solde
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- Ce sujet contient 18 réponses, 9 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par Rainbowcs, le il y a 11 années et 2 mois.
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31 mars 2013 à 9 h 50 min #82199imported_CaroMembre
Bonjour à tous,
Je suis actuellement en CDI depuis 5 ans dans ma boîte. Je souhaite partir en Australie fin sept/ début octobre, j’aurais donc 5 ans 1/2 d’ancienneté, je ne peux donc pas prendre de congé sabbatique (grrr à quelques mois près). J’ai été voir les RH et ils m’ont dit que je devais donc directement négocier avec mon chef pour voir si je peux prendre un congé sans solde. Je pense qu’il faut que je sollicite un entretien avec mon chef assez rapidement afin de lui en parler (au cas où les négociations seraient longues).
Pour ceux qui ont réussi à obtenir un congé sans solde pour partir, quels arguments avez-vous mis en avant afin de l’obtenir?
Je suis preneuse de tous bons conseils.
Merci. 🙂31 mars 2013 à 10 h 03 min #381871imported_CortexMembreCoucou Caro,
Alors j’ai trouvé ça qui devrai pouvoir t’intéresser. Étant donné que tu bosses depuis plus de 5 ans tu dois normalement pouvoir y prétendre y a pas de soucis. Après tout dépend de ton domaine et de ton projet et si tu veux vraiment retourner dans cette boite là au bout de ton année australienne…
Le texte de loi qui en parle : ici
J’espère que l’admin autorisera ce lien étant donné que c’est pas privé ni une pub mais un texte de loi 😉
31 mars 2013 à 10 h 10 min #381872Gui GuiMembreJe serai en congé sabbatique après 3 ans d’ancienneté. J’ai exposé mon projet à mon directeur et il a accepté. On s’entend bien donc il n’a aucune envie de me le refuser, et je pars après la saison printanière (début de mon congé au 26 mai). Par contre il m’a demandé de lui faire parvenir une demande écrite 3 mois avant le début (26 février). Si j’ai pu un peu t’aider 😉
31 mars 2013 à 12 h 51 min #381873Anne et RomainParticipantSalut,
Moi j’ai d’abord pris un congé sabbatique la première année, puis j’ai demandé une extension d’un an en congé sans solde pour la deuxième et je m’apprête à faire ma demande pour une troisième 😉
Je croise les doigts!
Bon j’avoue quand même que c’est une situation particulière et que j’ai de la chance d’être dans une très grosse entreprise.
Pour la première demande ça c’est passé un peu comme Gui Gui, mes responsables ont trouvé mon projet cool et j’ai aussi mis en avant le fait que j’allais améliorer mon Anglais.
J’espère que ta demande serra acceptée, bon courage!31 mars 2013 à 16 h 21 min #381874imported_CaroMembreMerci à tous les 3 pour vos réponses.
En fait je veux prendre un congé sans solde histoire de ne pas revenir sans rien (si je reviens) et ça me laisse toujours la possibilité de démissionner si je ne souhaite pas revenir.
@Cortex: merci pour le texte de loi, mais c’est bien ce que les RH m’ont dit, je n’aurai pas 6 ans d’expérience en octobre, du coup il faut que je fasse une demande de congé sans solde (qui n’ai pas régi pas la loi).
@Gui Gui: t’as de la chance que ton directeur ait accepté! t’as réussi à avoir un congé d’1 an?
@Anne et Romain: moi aussi je bosse dans une assez grosse entreprise donc j’espère que ma demande va être acceptée sachant que j’avais déjà plus ou moins évoqué mon projet de partir en Australie à mon entretien annuel en janvier mais sans rentrer dans les détails. Donc je croise les doigts pour que mon chef trouve mon projet « cool » comme pour vous. 😉31 mars 2013 à 17 h 37 min #381875Gui GuiMembreOui 1 an 😉 Et oui très cool sur ce point ! 🙂
31 mai 2013 à 8 h 23 min #381876imported_CaroMembreSalut à tous,
Pour info mon congé sabbatique m’a été accordé ce matin à partir du 30 septembre!!! 😉 😮 Aaaah ça y est à moi l’Australie!!31 mai 2013 à 8 h 28 min #381877Cedric_AACOMParticipantCaro wrote:Salut à tous,
Pour info mon congé sabbatique m’a été accordé ce matin à partir du 30 septembre!!! Aaaah ça y est à moi l’Australie!!Cool, quand c’est accordé c’est vrai que ça fait cet effet : 😮
J’avais opté pour le congé sabbatique moi aussi pour partir, ça existe donc autant en profiter ! 😉
31 mai 2013 à 8 h 32 min #381878Anne et RomainParticipantCaro wrote:Salut à tous,Pour info mon congé sabbatique m’a été accordé ce matin à partir du 30 septembre!!! Aaaah ça y est à moi l’Australie!!Yay!!! 😉
31 mai 2013 à 12 h 47 min #381879briiiceParticipantCaro, tu n as pas la possibilité de justifier de 6 annees de travail au total ? T as commencé a quel age a bosser ?
Dans mon cas, je devais poser ma dem, et c est mon boss qui m a dit: »prend une année sab, je peux pas te la refuser puisque tu es dans les conditions d’eligibilité ».
Puis j ai demissionné en cours d année.Demande a faire 3 mois avant la date de départ. moi je l avais fait 2 mois avant car mon boss l’acceptait.
2 juin 2013 à 20 h 26 min #381880imported_CaroMembreBriiice, en fait c’est bon j’ai réussi à avoir un congé sabbatique (3 ans dans la même boîte ça suffisait) 😉
2 juin 2013 à 22 h 16 min #381881briiiceParticipantimpeccable amuse toi bien
4 juin 2013 à 18 h 36 min #381882BILIPSParticipantCaro wrote:Briiice, en fait c’est bon j’ai réussi à avoir un congé sabbatique (3 ans dans la même boîte ça suffisait)En effet c’est 3 ans d’ancienneté dans le même boite et 6 ans d’expérience professionnelle (l’apprentissage compte).
Par contre j’ai entendu pas mal de personnes dirent que si il y a 3 refus de la part de l’employeur, il doit finalement accepter si tu refais une demande… c’est des « on dit », quelqu’un pour confirmer ou infirmer ?
Je suis en plein dedans en ce moment également.
4 juin 2013 à 20 h 02 min #381883lenoelMembreBonjour a tous , mo compagne et moi avons le projet d’aller en Australie par la formule work&travel et
je voulais savoir si quelqu’un pouvait me donner quelque renseignement de comment est la vie la bas ?
si la ville de SYDNEY est chers ? et avec quel budget vous me consailleZ pour partir ? quel secteur d’activité proffessionnelle est le plus réputée et si vous conneisseZ des famille qui accueil les étranger car pour les 1er temps on compte faire ainsi
en attente de toute réponse merci à tous
anais4 juin 2013 à 22 h 02 min #381884Anne et RomainParticipantBILIPS wrote:En effet c’est 3 ans d’ancienneté dans le même boite et 6 ans d’expérience professionnelle (l’apprentissage compte).Par contre j’ai entendu pas mal de personnes dirent que si il y a 3 refus de la part de l’employeur, il doit finalement accepter si tu refais une demande… c’est des « on dit », quelqu’un pour confirmer ou infirmer ?Je suis en plein dedans en ce moment également.Salut Bilips,
Tu trouveras quelques infos ici:
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/le-conge-sabbatique,1042.html5 juin 2013 à 5 h 37 min #381885BILIPSParticipantAnne et Romain wrote:BILIPS a écrit
En effet c’est 3 ans d’ancienneté dans le même boite et 6 ans d’expérience professionnelle (l’apprentissage compte).Par contre j’ai entendu pas mal de personnes dirent que si il y a 3 refus de la part de l’employeur, il doit finalement accepter si tu refais une demande… c’est des « on dit », quelqu’un pour confirmer ou infirmer ?Je suis en plein dedans en ce moment également.Salut Bilips,
Tu trouveras quelques infos ici:
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/le-conge-sabbatique,1042.htmlMerci pour le lien, je l’avais déjà lu 😉 . Rien ne parle de l’histoire des 3 refus maximum…encore une légende urbaine je pense.
5 juin 2013 à 7 h 24 min #381886Cedric_AACOMParticipant@Bilips Tu vas prendre un congé sans solde ???
5 juin 2013 à 9 h 25 min #381887BILIPSParticipantcedric_AA.com wrote:@Bilips Tu vas prendre un congé sans solde ???C’est en cours. 😉
22 août 2013 à 21 h 12 min #381888RainbowcsMembreles bons côtés de la fonction publique, je commence à les voir tout doucement lol
en ce qui me concerne j’ai pris 3 ans consécutifs de congés sans solde, le temps de me mettre en condition pour partir -
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