Cotisations sociales

Ce sujet contient 3 réponses, 3 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par imported_Titoune, le il y a 10 années et 6 mois.

4 sujets de 1 à 4 (sur un total de 4)

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26 juin 2014 à 13 h 20 min #87476

imported_Titoune
Membre

Helpppppppppppppppppppppppppp

Si des détachés français me lisent, ils savent la réponse à ma question alors please HELP!!!!

Comment ça se passe pour les détachés Français au niveau des cotisations sociales?
Je sais qu’il faut continuer à payer la sécu FR mais on me dit qu’il faut également payer des cotisations sociales en Australie…
Et ça, clairement j’avais pas anticipé.
C’est calculé comment et ça se monte à combien????? Quel taux?

Je pars dans un mois et ça remet potentiellement beaucoup de choses en cause…
L’ambassade d’Australie en France ne veut pas me répondre, ils me disent d’appeler un cabinet comptable qui me promet une étude moyennant 600 euros…
HElPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP

26 juin 2014 à 14 h 48 min #393842

gruik59
Membre

je ne comprends pas trop la question a vrai dire

en WHV tu n’es pas expatrié, tu es francais, tes droits continuent de courir en France, pour la sécu comme pour le chomage cela dépend de tes cotisations ( car oui la secu n’est acquise a vie … c’est sécu puis cmu )

n ayant pas le statu d’expatrié, on perds 2 ans de cotisation retraite, qu’il faudra a nouveau cumuler en france au retour ( ce qui est normal )

Par contre si tu travailles en Australie tu es bien entendu sous la fiscalité australienne, tu as le droit au tax return a la fin de l’année fiscale et a demander ton remboursement de super annuation en quittant le territoire, mais des impots ici tu en paiera , d’ailleurs tu paie aussi le systeme de santé sans y avoir droit ( a joindre avec la demande de tax return ceci dit ) mais dans tous les cas tu toucheras bien sur moins que ce que tu as cotisé

il faut voir le WHV comme un visa tourisme en fait, pour le France, tu es parti en vacance ni plus ni moins

26 juin 2014 à 15 h 53 min #393843

Australia-Australie
Maître des clés

Bonjour Titoune,

J’ai déplacé ton sujet dans la partie « immigration » car il ne concerne visiblement pas le WHV.

A priori c’est l’employeur qui est responsable du versement des cotisations (patronales ou salariales) :http://www.ameli.fr/employeurs/vos-demarches/detachement-a-l-etranger/qu-est-ce-que-le-detachement/les-avantages-du-detachement.php

Quand tu dis « on me dit » , tu parles de qui ?

26 juin 2014 à 16 h 40 min #393844

imported_Titoune
Membre

Désolée si mon post n’était pas dans la bonne section, je suis novice…

LE « on me dit », c’est le CLEISS que j’ai appelé après avoir lu leur site: http://www.cleiss.fr/particuliers/je_pars_travailler__detachement_interne.html

Gruik59, pourquoi tu dis qu’on perd 2 ans de cotisation retraite? Si je suis toujours salariés française, je continue de payer mes cotisations sécurité sociales et retraite, non????
En revanche imposition australienne, ça j’avais bien compris. Là où je ne te suis plus c’est sur les passage « tax return » de quoi s’agit-il?
Idem pour le remboursement de super annuation. J’ai entendu parlé de cette cotisation mais je ne sais pas:
– à partir de quoi elle est calculée
– à qui elle se paie
– comment elle se paie
Et là, j’avoue être totalement perdue c’est quand tu dit que je paie le système de santé sans y avoir droit. Je le paie à qui? Comment?

Je suis désolée pour toutes ces questions mais autant sur le côté fiscalité j’avais des questions théoriques auxquelles j’ai trouvé les réponses (il restera la côté pratique à éclaircir).
Autant pour tout ce qui est social, je ne trouve rien et l’administration française n’est pas très aidante…
Merci d’avance pour vos réponses
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