Deux Ingénieurs IT en WHV à melbourne à partir du 16 avril08

Bonjour,

Je prévois de partir (en espérant que la réponse à mon Visa arrive assez vite) en Juin en Australie. Pour ce qui est des recherches de Job je n’ai pas commencé et prévois plutôt de chercher sur place (ce qui est moins compliqué je pense que quand on fait un stage conventionné sur une période fixée) mais en « pré-cherchant » un peu.

Je peux par contre vous faire part de mon expérience (peu glorieuse) de recherches de stages passées. J’ai eu d’abord l’occasion de chercher des stages aux Etats-unis et Canada sans succès. J’ai tenté la méthode d’envoi de CV avec personnalisation à quelques entreprises ciblées, puis envoi massif (et forcément moins personnalisé 😀 ) à des centaines d’entreprises (centaines avec un S car je crois avoir dépassé le millier). Je n’avais pas un mauvais CV (et corrigé par un prof d’anglais qui connaissait le domaine) seulement je penses que les entreprises ne voulait pas prendre de risque. Cela nécessitait en effet de sponsoriser quelqu’un (et pouvait donc potentiellement coûter de l’argent) sans compter le fait qu’il n’étais pas tjrs sûr de celui sur qui ils allaient tombés (compétence, capacité à parler, etc.). En d’autres termes ils ne veulent pas se prendre la tête. D’ailleurs j’ai du recevoir 10% de réponse.

Puis après avoir passé ma dernière année d’étude en Angleterre, j’ai également fait quelques tentaives mais ne m’y suis pas assez impliqué (car ça demande du temps, de la patience et que j’ai trouvé un boulot très facilement en France après cette expérience!). J’ai d’ailleurs loupé quelques appels qui aurait pu déboucher peut-être sur des entretiens (c’est important d’être derrière le tél!!)… Là aussi je penses que j’aurais pu avoir plus facilement des réponses si j’avais été sur place. Un bon exemple est un de mes amis qui est parti à dublin et à trouver un boulot en 3 semaines (et oui ça demande quand même du temps) car il étais sur place pour la recherche.

Comme conclusion, je dirais que chercher à distance c’est compliqué (sauf si on a des contacts ou si on est une fille (véridique!)). Je pense qu’une solution pourrait être de démarcher plus par téléphone. De plus, il faut essayer de se trouver des contacts sur place si possible (ou ne pas hésiter à poser des questions à des employeurs potentiels qui vous répondent, même négativement. Certains essaient de vous donner des pistes). D’aileurs toujours répondre par politesse! Il m’est arrivé qu’une personne me recontacte (trop tard) quelques temps après!! Je penses qu’il faut également essayer de rassurer l’employeur (en disant par exemple qu’il n’a strictement rien à payer, que vous avez déjà les billets). Il faut aussi expliquer ce qu’est un internship car ils ne savent pas tjrs très bien, et expliquer « délicatement » qu’en tant que tel, vous n’attendez qu’une « compensation limitée » (entendez par là ingénieur pas cher). Une possibilité peut être est de leur expliquer qu’il y a une possibilité d’étendre une WHV par du sponsoring (et que donc il y a des possilbité de poursuivre votre collaboration dans le futur, cf. agences comme freespirit) mais là je ne garantie pas, ça peut aussi effrayer… Dans tous les cas il faut bien expliquer la situation et préciser qu’ils ne prennent pas de risques, tout est légal. Préciser également quand on peut vous contacter (les horaires).

Surtout il ne faut pas se décourager car ça prend du temps, du temps et encore du temps… et de la patience… et de l’acharnement… Il ne faut pas hésiter à donner vraiment de sa personne et à ne pas se contenter du mail si on a pas de réponse. Relancer, ce que je n’ai pas fait par le passé, et essayer de savoir qui est en charge du recrutement. Mais c’est plus facile à dire qu’à faire. Cela dit des personnes y sont déjà arrivés! Vous avez pour chance que le marché de l’emploi est plus favorable (en espérant que la crise ne casse pas tout).

Dernier point, si vous y arrivez (et je vous le souhaites), évitez de vivre dans le même appart et partez dans des endroits séparés (si votre but et d’apprendre mieux l’anglais et d’apprendre la culture). J’ai fait l’expérience de rester avec mes amis français dans un appart avec un seul anglais (on nous a mis ensemble sans qu’on le veuille) et ça aide pas pour apprendre (et à élargir son cercle de connaissances)! De la même manière, même si c’est très tentant (croyez moi!) essayez de ne pas trop vous contenter de relations avec des « internationaux » (même si c’est très enrichissant) et essayez de nouer des relations avec des locaux (sauf si vous voulez crècher pour pas cher dans divers pays ! ).

Voilà très bon courage à vous et n’hésitez pas à donnez de vos nouvelles si jamais vous trouvez des pistes interressantes (car malgré tout je suis preneur )!

++ (dsl pour les qques fautes, j’ai pas le courage de relire…)

C’est clair que c’est plus rassurant mais c’est plus difficile. Mais rien n’empêche de chercher depuis ici au cas où. Il faut juste ne pas se contraindre à en avoir un avant de partir.

La colloc c’est tout a fait approprié (c’est même vraiment cool si vous tombez bien), seulement il vaut mieux ne pas la faire au même endroit (séparément) je pense. Faire une colloc avec son pote ou avec d’autres personnes, c’est pas forcément plus cher (à moins que vous vouliez vous partager le lit 😀 )

Bon courage!

Salut le vive. Je suis dans le meme cas que toi, et j’ai fait le choix de partir en Australie pour trouver un job IT directement sur place. Pour le moment je n’ai pas attaque les recherches, mais ca ne saurait tarder…

Bonjour,

Je veux pas faire dans la « réunions des ingés anonymes » 😀 mais j’ai 24ans bac+5 avec deux ans d’expérience + 1 an de stage et j’espère bien trouver un travail une fois sur place (espérons à partir de cet été si je reçois mon WHV)!
De ce que j’ai pu comprendre, il existe effectivement la solution du sponsoring une fois sur place à la condition de trouver un employeur. Mais apparement il faut se méfier de la frilosité de certains, particulièrement si on met WHV sur le CV. Une autre solution c’est de se faire sponsoriser par une agence qui te « pompe ton salaire » afin de pouvoir mettre « working visa » sur son CV et que l’employeur n’ai pas de démarche à faire et ne pas l’effrayer.

Donc j’espère que certains d’entre vous seront sur place avant moi pour vérfifier ces dires 😀

bon jsuis pas ingénieur IT, mais business analyst. Par contre, je suis sur place et j’ai eu le grand bonheur de rencontrer une bonne douzaine de consultant RH, et 3 entreprises (un gros constructeur auto, un groupe pétrolier et une toute petite boite d’énergies greens).

J’ai eu 2 propositions d’emploi sur les 3 (j’attends la réponse de la 3e) et tout ce que je peux dire ce que personne n’a jamais été effrayé par mon WHV.

Je ne connais pas votre secteur, mais n’oubliez pas qu’ils ont besoin de monde ici. Le taux de chomage est quasi au minimum, les candidats en australie sont du bon côté de la barrière! 🙂

Je ne note pas sur mon CV mon statut de WHV. Je le mentionne à la fin de mon entretien et surtout je ne le présente pas comme un probleme. Je dis genre « mon visa me permet de travailler 6 mois avec le même employeur, ensuite si celui ci est heureux de mon travail, j’ai besoin qu’il me sponsorise pour continuer ensemble ».

Ca passe comme une lettre à la poste! 🙂
C’est pas si cher ni si compliqué de sponsoriser qqun surtout comparé au cout et a la difficulté de la recherche d’un bon candidat.

A plus!