Normalement, tu resteras en 457 jusqu’à la fin de son terme. Je dis normalement parce qu’il faudra voir les conditions de cette nouvelle expatriation: Par qui seras tu payé? par la société australienne? par la filiale US? comment seront affectées tes taxes? vas tu garder une adresse en Australie? quelle sera la longueur de tes séjours? plein temps ou bien ce sera juste des allers et retours réguliers? Et ton job? ta mission change-t-elle? N’oublie pas que le 457 t’embauche pour une mission bien définie, et ça c’est un détail très important.
Parce que dans le cas où tu pars avec un visa H1B, valable 3 ans, avec un job différent, payé directement par la filiale US et que tu laisses ton appart derrière toi, et bien fiscalement, tu serais considéré comme ayant quitté l’Australie et donc à mon avis ton sponsorship s’annulerait de lui même surtout que la mission pour laquelle tu as été engagée s’achève.
Si tu fais des allers et retours réguliers (quelques semaines à chaque fois), que tu continues à être payé par ta boite australienne et que tu continues à faire le même travail, la ça ne pose aucun problème.
Seul un avocat pourra te dire précisément ce qu’il va arriver. Cela dit, les US, c’est une expérience sympa, saute sur l’opportunité! :bigups:
Je suis résident australien, les règles sont différentes, mais je travaille aux US et on est un peu entre deux eaux… Au bout des 5 ans on va probablement perdre notre résidence permanente parce que nous n’arrivons pas à être 6 mois de l’année en Australie mais notre avocat nous dit qu’il nous sera facile d’expliquer pourquoi nous n’avons pas pu nous installer de manière définitive et donc de récupérer la résidence.
, le il y a 12 années et 4 mois.
