financement est ce possible?

disons que pour le boulot pendant l’année, je me doute que ce n’est pas le royal salaire, juste suffisant pour financer mes depenses de vie courante.
Par contre l’été, ce n’est pas possible de faire des remplacement dans les sociétés où les employés partent en vacances? Pendant mes précédentes études je l’ai souvent fait en France et en Suisse…. Mais tu penses ça ne marche pas en Oz? Ca me permettrait d’avoir un salaire full time pendant les mois d’été.
Donc selon toi, les entreprise n’embauchent pas pour remplacer les congés de leur employés?
En fait à la base je suis technicienne de laboratoire medical ou recherche et donc je pensais faire ça pendant les vacances (mon niveau d’anglais est correct mais l’avantage c’est que c’est un job avec beaucoup de termes techniques en anglais et là ça va c’est facile, et puis pas de contact clientèle)

je ne suis limitée à 20h/ sem que durant la période scolaire.
Mais pendant les vacances le full time est permis

http://www.immi.gov.au/study/working/you_should_know.htm
If you are granted permission to work as a …
Then you may work for …

student (condition 8105), a maximum of 20 hours a week during the term, not including work that is a formal registered part of your course; and

unlimited hours during recognised periods of vacation. 🙂

Donc je me demande si ce n’est pas possible de bosser full time avec un salaire correct en faisant des remplacements de congé pendant l’été et donc de gagner le montant des frais de scolarité. Et de faire les 20H: sem pendant l’année scolaire

Peut être que ce système est possible si la formation est faite en part time (exemple faire en 2 ans une formation qui dure 1 an en fulltime)

Ah….. 🙁
Je ne comprends pas pourquoi les entreprises ne prendraient pas de personnel qualifié pour remplacer les congés d’été juste à cause d’un visa (qui ne change rie pour eux). Oui car après tout les congés d’été ne durent que 2 mois et c’est plutôt rare de trouver des gens d’accord pour des CDD de 2 ou 3 mois. Je sais que ça se fait souvent pour les infirmières
M’enfin, tu connais beaucoup mieux que moi le marché du travail 🙂

En fait j’ai bossé en Suisse pour une société américaine avec une succursale à Sydney. Cette boite emploie beaucoup de temporaires l’été pour les remplacements des techniciens (y compris des étrangers), donc à Sydney ils doivent faire pareil non? (il y a une quantité de travail énorme et les temporaires font beaucoup d’heures sup mais bon). Donc même en me faisant recommander par le site de Genève ça ne pourrait pas marcher?

Par ce que sinon je n’ai pas le choix vu que je ne peux pas faire de crédit depuis la France ( pas de cautionnaire), je vais devoir me faire sponsoriser, puis demander la PR et reprendre les etudes ensuite……. 🙁

oui c’est 4 semaines de congé payé comme en Suisse, mais la saison « chaude » c’est à dire la période ou tout le monde part en vacances ça fait 2 mois.

Euh….. ya que 1 MOIS DE VACANCES entre 2 semestres à la fac?

Pour la PR je n’ai pas assez de points pour la demander direct, ou alors je m’y prends mal je ne sais pas, c’est pour ça que je pensais pouvoir rajouter les points donnés par un peu d’expérience en OZ

Bon ben je verrai avec (la société en question) si c’est comme Genève va y avoir du boulot à revendre.
Espérons, je n’ai plus que ça comme possibilité 🙁