24 C
Sydney
5 décembre 2024

HELP! quitter un job + TFN

5 sujets de 1 à 5 (sur un total de 5)
  • Auteur
    Messages
  • #87906
    Tchouly
    Membre

    Salut à tous !

    Je suis actuellement en Australie avec un visa étudiant mais je bosse dans un resto quelques heures /semaine.

    J’aurais vraiment besoin de votre aide pour deux choses :

    -TFN : j’ai fait ma demande sur internet il y a 4 semaines mais j’ai rien reçu (ni courrier ni mail, sachant que ma boite mail bug souvent en ce moment …). J’ai juste reçu à la fin de mon inscription mon num de dossier. Certains me disent que c’est normal c’était une grosse période de demande, d’autres me disent que j’aurais du recevoir une convocation pour me rendre dans un bureau et donner des justificatif pour compléter mon dossier … je sais pas ce que je dois faire

    -JOB : je veux quitter mon job dans quelque jours, ça se passe pas super bien.
    Je suis sous contrat casual, donc en fait j’ai rien signé du tout c’est à peu près ça ?
    donc je peux me permettre de les appeler le jour même pour leur dire que je viens pas et que je reviendrai plus ?
    et du coup ils ont toujours pas mon TFN, comment ça se passe ?
    je peux me barrer et leur transmettre mon TFN quand je l’aurais ?

    arrrggggfff je suis coincée ça m’énerve

    Bon dimanche à tous !

    #394745
    AmelieP
    Participant

    1) Pour le TFN, tu aurais du le recevoir depuis un moment déjà, c’est jusqu’à 28j après la demande… Par contre cette histoire de rdv, je ne comprends pas du tout. Lorsque tu fais une demande de TFN, a la fin tu recois bien un n° de dossier. Et maximum 28j plus tard tu recois ton N° par courrier (et non par email). Il n’y a pas de rdv a prendre. Pour ce point la je te conseille de les appeler directement avec ton n° de dossier. En repondant à quelques questions (noms, prenom, date de naissance, adresse de residence/envoi du tfn…) on pourra aussi te le donner par téléphone.

    2) Effectivement en casual, tu n’as pas à donner de préavis. Mais la « bonne conduite » veut quand même que tu préviennes 2 semaines à l’avance. Si tu comptes les mettre dans ton cv et les utiliser comme références alors il vaut mieux les quitter en bon termes. En plus tu dis que ca ne se passe pas bien, penses-tu qu’il pourraient ne pas te payer/déclarer si tu quittes avant de leur avoir donné ton tfn ? Penses aussi à ajouter ca dans tes pour/contre quitter le job sans donner de préavis.

    Attention aussi, tu as un certains nombres de jour (me rappelle plus du nombre exact) pour donner ton tfn a ton employeur, sinon tu est surtaxé. Mais tu pourras récuperer ces surtaxes au moment du prochain taxreturn

    Bon courage

    #394746
    Tchouly
    Membre

    Merci beaucoup pour ta réponse Amelie.

    Pour le TFN : Non j’ai rien reçu par courrier je vais les appeler du coup.

    Pour le job: ils m’ont déjà payé tous les services que j’ai fait, et je veux vraiment pas y retourner.
    Par contre si ils me déclarent pas avec le TFN que je pourrai leur fournir plus tard je toucherai pas les tax return c’est ça ? ça fait une somme importante ou non ? (j’ai touché que $700)
    Et est-ce que tu peux me dire deux mots sur les superannuations ? Il y a une ligne « superannuation fund :  » sur ma paye, mais rien en face. je suis concernée ?

    Merci d’avance,
    Lucille

    #394747
    AmelieP
    Participant

    S’ils t’ont déjà payé alors tu as déjà payé tes taxes normalement (c’est sur ta fiche de paie). Tu auras trois lignes : gross pay, tax, net pay.

    Je pensais plus a si tu n’avais pas encore recu d’argent.Après c’est une situation un peu compliqué aussi et maintenant je reste dans l’hypothèse. Déjà parce que ce sont des humains et je peux pas prévoir leur réaction et en plus je ne suis pas une pro des taxes non plus.

    Par contre pas d’inquiétude, ca n’a rien a voir avec ton tax return.

    Pour la superannuation enfait c’est en raccourci la retraite australienne. Au contraire de nous qui recevons une pension a la fin, eux cotisent directement chaque semaine sur leur paie. La super n’est obligatoire que si tu gagnes plus de 450/aud par mois. Donc vérifie si tu as gagné ca par mois (attention si tu chevauchent 2 mois, il faut séparer en deux). Si c’est le cas alors tu as le droit a 9.25% de ton salaire en plus qui ira sur un compte spécial super. Les australiens cotisent ainsi pour leur propre retraite et récupèrent tout quand ils prennent leur retraite. Les backpacers la recupèrent après avoir quitté le territoire. Donc ce n’est pas négligeable non plus :p

    Je te conseille d’ouvrir ton propre compte super. Le plus simple c’est avec ta banque mais tu as aussi des banques de super en ligne si tu préfères. Et tu donnes tes coordonées super a chaque nouvel employeur. Pourquoi ouvrir son propre compte ? Tout simplement parce que comme ca tu n’as qu’un seul compte. Et oui, si tu ne donnes pas de compte, l’employeur doit t’en ouvrir et te donner les coordonées du comptes. Sauf qu’au final, tu te retrouves avec 4 ou 5 comptes super… Et tu paie des frais de gestions pour chaque compte donc 5x plus que si tu n’avais qu’un seul compte. Un seul compte permet aussi de vérifier que l’employeur verse bien la super dessus. En plus avant de la récuperer tu dois tout remettre sur un seul compte… Donc ca n’a que des avantages !

    #394748
    Tchouly
    Membre

    waaaouh merci pour toutes ces infos !
    tout s’est bien passé j’ai dit que j’arrêtais ce matin, j’ai fais mon dernier service ce soir et on s’est quitté cordialement =)

    Pour le super : je crois que ça concerne qu’une seule de mes paye. Il y a marqué :
    total: $120 / superannuation : $49,88
    donc je dois ouvrir un compte super ? mis du coup c’est pas gratuit ?

5 sujets de 1 à 5 (sur un total de 5)
  • Le forum ‘Jobs whv’ est fermé à de nouveaux sujets et réponses.

Nos articles