par où commencer ?
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- Ce sujet contient 4 réponses, 4 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par Migratus, le il y a 8 années et 8 mois.
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10 février 2016 à 13 h 13 min #90425Julien91270Membre
Bonjour à tous
Je me présente julien 33 ans marier 2 enfants 5 et 7 ans
Nous souhaiterions entamer les démarches pour immigrés vers l’Australie en particulier Victoria ma femme a un frère et une soeur qui sont là bas depuis pas mal d’années (ils ont la nationalité australienne )nous voudrions savoir par où commencer et quel visa demande
je travail dans le secteur des travaux public et ma femme est comptable
Est ce que le faite d’avoir de la famille sur place est un plus pour une demande de visa ou ne joue en rien
Merci d’avance pour vos réponses12 février 2016 à 13 h 26 min #399376Cedric_AACOMParticipantBonjour Julien 🙂
Si c’est toujours le cas, il me semble mais à vérifier, le métier de comptable est sur la liste des métiers en demande en Australie (Skilled Occupations List). Tu trouveras les différents types de visa accessibles ici : s’expatrier en Australie. Le niveau d’anglais et l’expérience auront une grande importance !
6 mars 2016 à 20 h 56 min #399377Julien91270MembreMerci pour la réponse
Petite question
Par où commencer les démarches aux service d’immigration
Je ne trouve pas les formulaires exacte ils y a trop de site et je ne comprend rien
Si vous avez un lien à me donner ce serait super
Merci7 mars 2016 à 23 h 20 min #399378virginie0410ParticipantJe pense qu’il est important de rajouter qu’avoir un métier sur SOL n’est pas suffisant, si les qualifications françaises ne sont pas reconnues, ça n’apportera rien.
En effet, avant de pouvoir faire une demande de visa permanent en nominant cette occupation, il faut d’abord s’assurer d’obtenir une équivalence et ça c’est un processus long, compliqué, cher et le résultat n’est pas garanti!
9 mars 2016 à 2 h 08 min #399379MigratusParticipantBonjour
Il faut en effet commencer par la SOL/CSOL: avez-vous un métier sur une de ces 2 listes?
Ensuite, il faut obtenir la reconnaissance de vos qualifications par l’organisme désigné à cet effet sur la SOL/CSOL.
Mais, avant de se lancer dans une procédure de « skills assessment » (long et souvent coûteux), il est souhaitable de s’assurer que les autres conditions à l’obtention d’un visa semblent remplies, notamment:
– âge (moins de 50 ans)
– niveau d’anglais (minimum 6 IELTS pour un skill visa)
– 60 points au « points test »?
– etc.
De plus, pour certains métiers (par exemple comptable), le niveau d’anglais requis par l’organisme qui gère la reconnaissance des qualifications est plus élevé que le minimum exigé par le département d’immigration. Pour un comptable, par exemple, le niveau d’anglais exigé est 7 IELTS (academic). Donc si vous n’atteignez pas ce niveau d’anglais, alors pas de « skills assessment » et pas de visa….
Parfois, il est également nécessaire d’obtenir 7 à l’IELTS pour obtenir suffisamment de point au « points test ».
Il est donc important d’examiner si toutes les conditions semblent réunies avant de se lancer dans une procédure de demande de visa /reconnaissance des qualifications.
Bonne chance! -
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