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21 novembre 2024

Pour les spécialistes du sponsorship, labour agreements?

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13 sujets de 1 à 13 (sur un total de 13)
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    Messages
  • #46501
    drup_2015
    Membre

    Je m’explique. Je bosse actuellement en tant que réceptionniste/assistante légale dans un cabinet d’avocats francophones à Sydney. Vu qu’ils ont absolument besoin d’une française, que j’aime bosser pour eux et que je souhaite rester en Australie, j’ai l’intention de demander un sponsorship.

    Mais voilà, est-ce que vous savez si c’est possible d’obtenir un sponsorship quand on n’est que réceptionniste?
    Est-ce que par hasard quelqu’un en a obtenu un en tant que réceptionniste?

    Ah oui je suis en whv pour le moment et mon visa se termine fin avril 2009.

    Merci d’avance pour vos réponses. 🙂

    #220979
    djlolo
    Membre

    Bah c’est simple.

    En theorie, un sponsorship est cense comble ce que l’Australie n’a pas!
    Ce qui veut dire qu’un sponsorship ne sera accepte que si il est montre que le sponsorise peut apporter quelquechose a l’entreprise et l’etat australien qu’un australien ne peut pas apporter (connaissances, experience…).

    Donc en theorie c’est plutot reserve a des emplois qualifies.
    Surtout que l’entreprise doit payer pour demander un sponsorship, donc il faut que pour eux le sponsorise vaille le coup, et qu’il ne puisse pas trouver mieux parmi les australiens.

    Donc a premiere vue, receptinniste ne rentre pas trop dans cette categorie.

    Sauf que c’est la theorie. Ton entreprise peut tres bien montrer que tu as des competences particulieres que tu es la seule a leur apporter (comme parler francais couramment…).

    Bref a ton entreprise de se montrer persuasive.

    Et puis il faut pas se leurrer, plus l’entreprise est puissante, plus il y a de chances que le visa soit accepte. Par exemple un visa demande par une universite sera presque a coup sur accepte. Pour un boulanger l’immigration sera plus vigilante sur le dossier (pour eviter les arrangements par exemple…).

    Donc y’a rien d’impossible. Si ton entreprise est vraiment interessee pour te garder, motivee et le montre avec un bon dossier, ca pourrait passer.

    #220980
    drup_2015
    Membre

    Merci pour ta réponse!
    🙂

    #220981
    djlolo
    Membre

    De rien!

    Je te conseille d’essayer.

    Si ton entreprise est prete a faire un dossier et payer leur part des frais de visa, ca te coute rien a part 200 dollars, une visite medicale, un CV, des lettres de reference, des photocopies de documents, diplomes…, test d’anglais et beaucoup de stress dans l’attente.

    Sache, qu’il faut compter au moins un delai de 3 mois. Parfois plus.

    #220982
    MISSVAN70
    Membre

    Il y a reellement 3 mois d attente??!
    Car je suis dans le meme cas, je termine mon CDD de 6 mois fin decembre et je vais me faire sponsoriser mais je pensais faire ca juste un mois avant… Je vais tres vite me renseigner alors!!

    #220983
    djlolo
    Membre

    La demande de sponsorship se fait en 2 parties!

    1/ L’entreprise fait une demande de visa de sponsorship. L’immigration doit accepter cette demande. Compte pas loin d’un mois le temps que l’immigration etudie le dossier et accepte (et je ne compte pas le temps que l’entreprise prepare le dossier).

    Si la demande est acceptee, l’immigration te contacte et te donne un numero de dossier… la c’est assez rapide.

    2/ Tu remplis ta part de demande de visa de sponsorship (par internet par exemple). Tu fournis les documents, passe l’IELTS (peu de dates), radio des poumons dans un centre specialise (t’as pas beaucoup de choix). Le temps de preparer tout ca, passer les visites et tests, envoyer, compte au moins un mois. L’immigration etudie ton dossier et te donne le feu vert. Compte encore environ au moins un mois voire plus (sont pas presses, et si il te manque des pieces au dossier, ce sera encore plus long).

    Donc au final pas loin de trois mois minimum. Voire plus.

    Mon entreprise a du faire la demande en mai 2007, accepte en juin, j’ai fait la mienne debut juillet, j’ai tout finalise en aout et j’ai recu le feu vert fin septembre 2007. Ca fait 5 mois!!! 3 mois rien que pour ma partie. Une longue attente… stressante!

    J’ai vu des cas de sponsorships accordes plus rapidement, d’autres plus longuement. Je les soupconne de plus ou moins se presser en fonction de l’entreprise et de la date de debut du contrat. Genre si le contrat commence dans 6 mois, il vont moins se presser que si il commence dans 3 mois.

    Malgre cela, il y a une duree incompressible, le temps de preparer les dossiers, envoi par courrier, etude des dossiers… donc 3 mois me semblent un minimum!

    #220984
    MISSVAN70
    Membre

    merci pour ta reponse… en gros j ai tt interet a commencer des maintenant… cr j ai un whv dc un contrat de 6 mois puisque c est le max… du coup pdt l attente de la reponse pr le sponsorship je ne pourrais surement pas bosser… enfin pas legalement du mois! 🙁

    #220985
    drup_2015
    Membre
    djlolo wrote:
    La demande de sponsorship se fait en 2 parties!

    1/ L’entreprise fait une demande de visa de sponsorship. L’immigration doit accepter cette demande. Compte pas loin d’un mois le temps que l’immigration etudie le dossier et accepte (et je ne compte pas le temps que l’entreprise prepare le dossier).

    Si la demande est acceptee, l’immigration te contacte et te donne un numero de dossier… la c’est assez rapide.

    2/ Tu remplis ta part de demande de visa de sponsorship (par internet par exemple). Tu fournis les documents, passe l’IELTS (peu de dates), radio des poumons dans un centre specialise (t’as pas beaucoup de choix). Le temps de preparer tout ca, passer les visites et tests, envoyer, compte au moins un mois. L’immigration etudie ton dossier et te donne le feu vert. Compte encore environ au moins un mois voire plus (sont pas presses, et si il te manque des pieces au dossier, ce sera encore plus long).

    Donc au final pas loin de trois mois minimum. Voire plus.

    Mon entreprise a du faire la demande en mai 2007, accepte en juin, j’ai fait la mienne debut juillet, j’ai tout finalise en aout et j’ai recu le feu vert fin septembre 2007. Ca fait 5 mois!!! 3 mois rien que pour ma partie. Une longue attente… stressante!

    J’ai vu des cas de sponsorships accordes plus rapidement, d’autres plus longuement. Je les soupconne de plus ou moins se presser en fonction de l’entreprise et de la date de debut du contrat. Genre si le contrat commence dans 6 mois, il vont moins se presser que si il commence dans 3 mois.

    Malgre cela, il y a une duree incompressible, le temps de preparer les dossiers, envoi par courrier, etude des dossiers… donc 3 mois me semblent un minimum!

    Merci pour cette réponse complète. Ma boss n’est pas la la semaine prochaine, je vais goupiller tout avec mes collègues pour être prête à lui en parler à son retour.
    Le test d’anglais est obligatoire? Parce que j’ai déjà vécu avant dans un pays anglosaxon donc je suis arrivée avec un bon niveau et je peux prouver que j’ai vécu un moment ailleurs.

    #220986
    djlolo
    Membre
    creednord wrote:
    Merci pour cette réponse complète. Ma boss n’est pas la la semaine prochaine, je vais goupiller tout avec mes collègues pour être prête à lui en parler à son retour.
    Le test d’anglais est obligatoire? Parce que j’ai déjà vécu avant dans un pays anglosaxon donc je suis arrivée avec un bon niveau et je peux prouver que j’ai vécu un moment ailleurs.

    Le test d’anglais n’est pas automatique. Certains doivent le passer, d’autres non! C’est l’immigration qui determine si tu dois le passer.

    Cela depend du metier et du niveau de qualification. Pour certains metiers il faut le passer (medecins par exemple), d’autres non (en tant qu’ingenieur je n’ai pas eu a le faire).
    Plus tu dois etre en contact avec des clients, anglophones… plus t’as de chances de devoir le passer.

    Ensuite, ce n’est pas forcement l’IELTS. Ca peut etre le TOEFL ou d’autres tests. Ou une lettre de « reference » d’un prof d’anglais prouvant ton niveau. Il me semble (a verifier) que si tu as vecu a l’etranger dans un pays anglophone, cela peut etre valable si tu peux le prouver.

    Dans l’attente d’un visa, on peut avoir un « Bridge Visa » qui permet de faire la duree entre la fin du visa en cours et l’attente du nouveau visa.
    Je ne connais pas le fonctionnement ni les conditions. A vous de vous renseigner.

    #220987
    drup_2015
    Membre

    Bon ma boss est bien d’accord pour me sponsoriser mais elle veut se renseigner d’abord…en gros faut que je me renseigne pour elle si je veux que ça soit fait rapidement. 😛

    Il risque d’y avoir un problème niveau salaire car je suis très loin de gagner le minimum requis pour le visa donc va falloir qu’elle m’augmente. Pour que ça passe mieux j’ai pensé que je pourais proposer de faire des études par correspondance ou des cours du soir afin d’évoluer dans la société. Ca pourrait me faciliter la tache en plus pour ensuite demander le visa permanent.
    Donc est-ce que c’est déjà arriver que certains d’entre vous fassent des études par correspondance pendant leur sponsorship? C »est possible de le faire?

    #220988
    drup_2015
    Membre

    Bon je confirme qu’il n’est pas possible d’obtenir le sponsorship si le job n’est pas dans la liste.

    Par contre, il y a quand même un moyen de le faire grace aux Labour Agreement. Est-ce que quelqu’un a obtenu le sponsorship grace à ça?

    #220989
    drup_2015
    Membre

    Je remonte, c’est une question importante. 🙂

    #220990
    snoopy
    Membre

    Je me permet de remonter le sujet 🙂
    Je voudrais savoir s’il y est en effet possible d’obtenir un sponsorship même si le métier n’est pas sur la liste, par le biais du Labour Agreement…?

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