Question sur la légidslation du travail en Australie
Le 1er site francophone sur l’Australie, le pays-continent › Forums › Working Holiday Visa › Jobs whv › Question sur la légidslation du travail en Australie
- Ce sujet contient 1 réponse, 2 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par Aussie in Sydney, le il y a 15 années et 9 mois.
-
AuteurMessages
-
27 février 2009 à 8 h 09 min #40243drup_2015Membre
Hello
je me posais une question, je viens d’être ‘engagée’ dans une toute petite boîte de prod et on m’a pas fait signé de contrat, tout est à l’oral
j’ai pas encore osé poser la question, ceci dit je pense le faire lundi car ça me turlupine
j’ai lu sur internet que le marché du travail était plus flexible ici, donc ça pourrait expliquer le manque de paperasseet mon patron m’a demandé aussi si j’avais un ABN number. j’ai regardé sur internet et c’est un numéro d’immatriculation pour se déclarer en tant que travailleur indépendant……enfin à nce que j’ai compris
en bref, quelqu’un en sait plus sur les ABN et les contrats de travail?
merci27 février 2009 à 8 h 49 min #202466Aussie in SydneyParticipantHey,
Un ABN est un ‘Australian Business Number’ – obligatoire pour toute entreprise australienne et pour ceux qui travaillent en indépendant. Je sais pas si tu en auras besoin – tout dépend de ta profession, mais a priori je dirais que c’est pas nécessaire. Un TFN, par contre, est obligatoire.
Sinon, pour le contrat, ne t’en fais pas trop. Si ton patron te donne un truc à signer pour les cotisations pour la retraite, ça veut dire que tout est en ordre et que tu ne travailles pas au black. En Australie, les contrats sont courants, mais pas essentiels.
Bon courage.
-
AuteurMessages
- Le forum ‘Jobs whv’ est fermé à de nouveaux sujets et réponses.