Arf, déjà quand t’as un WHV et que tu cherches un travail de bureau c’est plus dur parce que tu ne peux être embauché que 6 mois max et que les entreprises n’ont pas forcément envie d’investir dans un sponsorship après. Quand tu as un WHV tu es considéré comme backpacker donc ça vient avec une certaine image qu’il est vous faut redresser et changer dès le début. Par exemple ne mentionnez pas le WHV tant que l’employeur potentiel ne l’a pas fait. Le but est d’attirer l’attention et ensuite de donner les mauvaises nouvelles.
Ensuite tu as polyglot qui est une entreprise française avec des français qui parlent TRES mal anglais (quand tu dis 10 fois « like » dans une phrase pour moi ça ne passe pas si tu te veux professionnel du recrutement) donc ce n’est peut-être pas la bonne direction à prendre, ce site. Robs, ton anlais est probablement meilleur que certaines personnes qui bossent pour polyglot.
Sydney n’est peut-être pas non plus la meilleure destination non plus, je ne connais pas mais je sais qu’à Melbourne j’ai une amie comptable qui a trouvé du travail en moins d’1 mois. Mais elle n’était pas en WHV mais résidente. Comparez avec la France et demandez-vous combien de temps ça vous prendrez pour trouver un travail de comptable si vous étiez non-Européen et avec un visa qui vous donne seulement 6 mois de travail au même endroit ?!
Tout ça pour dire que si ça ne marche pas à Sydney ça peut marcher ailleurs (Perth et son économie minière qui engrange des $$$$$$$$$$$$$ devrait avoir besoin de comptables, non ?), que le WHV est un frein et qu’il faut savoir le gérer et que si vous cherchez du travail de bureau c’est entre 4 et 6 mois pour trouver un poste stable.
Le « rêve australien » et le « rêve américain » sont très semblables, il y a la possibilité d’y arriver mais il faut avoir une idée de comment y arriver et dans quelles conditions. Et surtout, seuls les plus forts réussissent donc GARDEZ ESPOIR et n’ABANDONNEZ PAS (si c’est ce que vous voulez faire).
, le il y a 12 années et 6 mois.
