Sponsorship
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- Ce sujet contient 5 réponses, 4 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par dimi-mb-58c8f7328d8bb, le il y a 14 années et 8 mois.
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29 mars 2010 à 4 h 55 min #27715pueravaMembre
^Bonjour a tous,
J’aimerai savoir si quelqu’un a déjà bénéficié d’un sponsor, et cobien de temps ça prend pour l’avoir, sachant que mon visa se termine en Mai.
Merci beaucoup 😉29 mars 2010 à 9 h 06 min #163937dimi-mb-58c8f7328d8bbMembredepeche toi il faut que les deux premiere etapes soit faite et valide avant Mai pour que tu puisse faire ta demande! Ensuite des que tu fait ta demande de visa tu as un bridging qui te permet de rester le temps d’avoir la reponse.
..le delais pour passer l’IELTS et etait de 5 semaines sur Sydney quand je l’ai passe!
Le temps moyen je sait pas, moi ca a pris 6 mois mais on a laisse un peu traine :s … tu devarai etre dans les temps no worries29 mars 2010 à 10 h 34 min #163938HugoZ-mb-58c8f73295a94MembreUn pote l’a eu la semaine derniere apres… 1 semaine d’attente, il etait exempte d’IELTS.
29 mars 2010 à 10 h 56 min #163939oziangiParticipant3-4 mois pour mon sponsorship, en fait c’est mon patron qui a traîné un peu pour la nomination approval, une fois qu’on l’a reçue, j’ai eu mon visa en à peine 3 semaines (je n’ai pas eu à passer l’IELTS non plus, et vu que tu fais ta demande sur place, je pense que tu seras exempté)… Mais en général pour tout le processus c’est 2-3 mois (je suppose que ton pote a eu la 3e partie du visa en 1 semaine mais l’obtention de la nomination approval par son entreprise a dû prendre beaucoup plus que ça!)
30 mars 2010 à 1 h 55 min #163940pueravaMembreMerci à vous!
Autrement est ce difficile de fournir tous les papiers? Je veux dire, est ce qu’ils demandent d’avoir les dilpomes sur Papier?
Faut prendre une Health insurance + Medicare?
Je sais que c’est l’employeur qui doit financer ça, mais y a t-il des frais quand meme pour nous?
Désolée pour toutes ces questions, mais c’est vraiment chaud de tout comprendre 😕30 mars 2010 à 5 h 09 min #163941dimi-mb-58c8f7328d8bbMembrel’employeur n’a pas l’obligation de te fournir une assurance sante, il doit normalement verifier que tu en ai une, certain te la paye. Pour le medicaire tu n’y as pas droit, donc n’oublie pas de le faire deduire quand tu fait tes tax return, c’est au moins 700 doll de plus.
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