Bonjour a tous! 🙂
Je vais repondre a la question de Miky, puis a celle d’elisabeth.
Miky,
Si ta petite amie depose une demande de « sponsorship visa », elle peut en effet ajouter a cette meme demande les personnes qui sont a sa charge, c’est-a-dire son partenaire de facto (c’est-a-dire toi), ou ses enfants si elle en a.
Vous allez devoir prouver votre relation « de facto », comme Sylvestre l’a justement mentionne, c’est-a-dire que vous vivez au moins 12 mois ensemble, et que vous etes un veritable couple en ce qui concerne tous les aspects de la vie quotidienne – sociale, financiere, que vous avez des projets d’avenir etc.
Elisabeth,
Concernant la demande de « sponsorship visa », le processus est assez complexe et comprend trois etapes:
LE SPONSORSHIP
Les employeurs souhaitant embaucher du personnel de l’etranger doivent obtenir une approbation en tant que « business sponsor ».
Lorsqu’ils deposent leur demande d’approbation comme « business sponsor », ils doivent fournir des renseignements montrant que:
1. leur business est bien sur pied
2. expliquer comment l’Australie peut tirer avantage de leur business en employant du personnel de l’etranger
3. prouver l’engagement de leur business a former des residents australiens ou a introduire de nouvelles technologies ou savoir-faire.
Les employeurs doivent egalement prendre un certain nombre d’engagements envers leurs employes etrangers.
LA NOMINATION
L’employeur doit nommer chacun des postes ou il souhaite engager un resident temporaire. Les poste doit exiger un minimum de competences et etre remunere au moins au salaire minimum (actuellement aux alentours de 38,000).
En Australie regionale: les employeurs regionaux peuvent demander a etre dispense des exigences de salaire minimum et du niveau minimal de competences.
LA DEMANDE DE VISA
La personne identifiee pour remplir le poste vacant en question devra deposer une demande de visa pour entrer ou rester en Australie.
Elle devra prouver qu’elle possede les competences exigees pour ce meme poste ainsi qu’une proposition de remuneration au moins egale au salaire minimum.
Pour ce qui des frais gouvernementaux, le processus n’est relativement pas trop couteux, et ces frais peuvent etre regles aupres du DIMIA (Department of Immigration in Australia).
Voici le montant des frais a l’heure actuelle:
170$ AUD – frais de la deposition de demande de visa
255$ AUD – frais de la deposition de demande de sponsorship
50$ AUD frais exiges pour chaque nomination
A moins bien sur que vous choisissiez d’entamer le processus a l’aide d’un professionnel et d’engager un agent de l’immigration enregistre en Australie.
Il est important egalement de savoir que ce type de visa est limite: si vous cessez de travailler pour ce meme employeur, vous avez 30 jours pour trouver un autre employeur, sinon vous allez devoir quitter l’Australie.
Le mieux c’est de faire une demande de residence permanente: le PR (Permanent Residency) vous donnera en effet un maximum de flexibilite.
Voila j’espere avoir fourni des renseignement utiles.
Bonne Chance a tous!
Olivia
, le il y a 20 années et 2 mois.
