un 457 en un mois est-ce possible?
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24 octobre 2009 à 20 h 42 min #32839yannbzhMembre
Slt, mon visa expire le 4/12/09
J’ai l’employeur, le job description, Est-il possible d’avoir un 457 avant?
Mon employeur n’a jamais fait les démarches auparavantEn plan B je dois sortir du territoire
Le territoire non australien le plus proche c’est quoi NZ ou nouvelle calédonie?
Ya pas une petite île sympa, proche et pas australienne??? Il devrait inventer jersey ici, ils feraient un pognon monstre….24 octobre 2009 à 23 h 43 min #178632Arrache-rotuleParticipantles iles salomon… solomon islands….
A partir d’honiara, essaye de rencontrer un gars « des villages ».
Après quelques heures de canoé, te voila dans un village. Inaccessible par la route ou par les airs.
Et voici les humains. Loins des fables et des misères.
Heureux et sans manière…
Voilà un bon « plan B » non?
25 octobre 2009 à 10 h 20 min #178633XUXUMembreSalut!
Une fois que ton application est loggée, tu peux rester en Australie, meme si ton visa actuel n’est plus valide. Par contre je crois que tu n’as pas le droit de quitter le pays (a confirmer, c’est le cas en tout cas pour les de facto, je ne sais pas pour les 457).
J’ai du attendre 3 semaines apres la demande de visa, sachant que ma compagnie à l’habitude de faire ca, compte donc un peu plus, disons un bon mois.
Truc bon a savoir: à l’immigration une personne precise sera affectee à ton dossier, n’hesitez pas a la « harceler » pour faire avancer les choses plus vite. Dans mon cas, le gars trainait a repondre, mon boss qui sait comment ca marche c’est enervé, l’a appelé 3-4 fois un matin… et à la fin de la journée j’avais mon visa!26 octobre 2009 à 1 h 29 min #178634drup_2015MembreOui enfin faut pas oublier qu’avant de pouvoir faire la demande faut réunir tous les documents nécessaires du coté de l’employeur et de l’emloyé et faire la radio des poumons et tout ça ça prend du temps.
27 octobre 2009 à 1 h 38 min #178635XUXUMembrecreednord wrote:Oui enfin faut pas oublier qu’avant de pouvoir faire la demande faut réunir tous les documents nécessaires du coté de l’employeur et de l’emloyé et faire la radio des poumons et tout ça ça prend du temps.Oui c’est vrai.
Par contre si tu as deja fais la radio pour ton WHV, tu n’as pas besoin de la refaire, ca depend des cas.27 octobre 2009 à 2 h 42 min #178636Arrache-rotuleParticipantC’est dans ces moments là que le plan B prend toute sa valeur…
30 octobre 2009 à 0 h 11 min #178637RicknowMembreFaut vraiment tout lire.
Perso, pour le 457, j’ai pas eu besoin de l’IELTS, ni de l’X-RAY et a partir du moment ou j’ai depose l’application, j’ai eu le visa en 2 jours. Attention, je dis pas que cela se passe tout le temps comme cela mais que cela peut se passer ainsi.
Du coup, bien tout lire et quand on depose l’application, etre exhaustif… Par contre, cela demande de la preparation et de mon cote, cela a pris un peu de temps (si tu as tout les documents, ca prends une journee, sinon, ca peut prendre un mois facile).Apres cote employeur, c’est vraiment employeur dependant (gens efficaces -on peut pas imaginer comment ca joue-, habitude a faire ces demarches… etc.).
14 novembre 2009 à 4 h 00 min #178638yannbzhMembreReste 15j-20j. Mon employeur commence les démarches lundi.
Les changement du 14 sept dernier sont pas favorables pour moi j’ai l’impression en particulier sur le test d’anglais. Pour l’instant j’ai eu une info au telephone m’assurant (pas par écrit :s ) que je pouvais déposer une application incomplète (sans test d’anglais) et cependant obtenir mon bridging visa tout de même…Question subsidiare a-t-on le droit d’être salarié avec un bridging visa?
14 novembre 2009 à 4 h 10 min #178639Arrache-rotuleParticipantUn bridging visa offre exactement les mêmes caractéristiques que le visa dont il prend le relai…
14 novembre 2009 à 4 h 19 min #178640yannbzhMembreil prolonge donc les prérogatives du précédent, si je comprends bien.
bigre! Ca m’arrange pas!
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